Кадровый документооборот, воинский учёт, учёт рабочего времени

Прием, перевод, увольнение сотрудников, кадровое делопроизводство,

Производит своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок работников; Осуществляет заполнение, выдачу при увольнении, хранение трудовых книжек; Осуществляет подготовку документов для установления льгот и компенсаций; Осуществляет подготовку и оформление документов для награждений; Ведет воинский учет и бронирование кадров; Производит выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; Предоставляет необходимые документы для оформления пенсий работникам; Осуществляет оформление иной установленной документации по кадрам; Выполняет отдельные служебные поручения директора.

Осуществляет государственный контроль за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в районе нахождения государственного лесного хозяйства (лесхоза). Разрабатывает и осуществляет мероприятия по повышению продуктивности и качественному составу лесов. Определяет перспективы и направления развития лесного хозяйства района, способствует широкому и рациональному использованию лесных ресурсов для нужд народного хозяйства и населения. Организует приемку и передачу лесных земель, проведение лесовосстановительных и агролесомелиоративных работ.

-Требования: мужчина, образование среднее полное, отсутствие судимости(а так же у близких родственников), служба в вооруженных силах (категория годности А,Б) Условия:ДОПЛАТА ОТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА в размере 10000 рублей ежемесячно.Полный соц.пакет-льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 1,5 месяца службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12,8 лет.- заработная плата от 35000 рублей,( При наличии средне-специального, средне- технического образования или высшего досрочно присваивается звание прапорщика вн. службы соответственно и заработная плата будет выше ) которая со временем будет только подниматься, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска,так же выплачиваются квартальные премии.-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно ( с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам(компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно )- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.-для лиц проживающих за пределами города и области предоставляется общежитие на льготных условиях.- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.- 100% оплачиваемый больничный лист- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства!- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.

Контроль процесса погрузки/выгрузки кораблей/вагонов, отбор проб угля/другого груза во время погрузки/выгрузки, пробораздел и пробообработка угля, других материалов к химическому анализу, составление посменных отчетов о выполненной работе и др. Должностные обязанности оговариваются при встрече с работодателем.

патрулирование улиц, доставка граждан в дежурную часть

Издание приказов, ведение отчетности, работа по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации, прием, увольнение, перевод работников, учёт личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников и т.д