Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. В соответствии с установленным порядком, в соответствии с Трудовым кодексом оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Следит за изменением и отменой действующих законодательных нормативных актов в части относящихся к деятельности учреждения здравоохранения. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых. Участвует в подготовке документов для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации. Представляет интересы организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующее ему направление подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.