1. Информирование граждан о порядке постановки на регистрационный учет в целях поиска работы, признании безработным, снятии с регистрационного учета, подбору подходящей работы. 2. Осуществление приема документов, необходимых для предоставления государственных услуг посредством ЕЦП 3. Ведение регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения 4. Осуществление поиска вакансий, подбор и направление перечня предложений подходящей работы 5. Согласование с работодателем посредством телефонной связи и электронных средств коммуникации кандидатуры гражданина, претендующего на занятие вакансии 6. Оказывает на цифровых сервисах индивидуальную помощь гражданам 7. Проводит ознакомление безработных граждан с направлениями профессионального обучения, перечнем образовательных организаций, справочником профессий, профессиональным стандартом. 8. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, проводимых в филиале.

Подготавливать проекты муниципальных правовых актов; Осуществлять ведение электронной карты Шелеховского района в ГИС "Панорама"; Подготавливать и направлять отчетную информацию по направлению деятельности в установленном порядке; Умение анализировать полученную информацию, владение навыками делового письма, умение разрабатывать план конкретных действий, работа с компьютерной и другой организационной техникой, в информационных системах, а также владение необходимым программным обеспечением.

... Высшее профессиональное образование (техническое/ экономическое); Опыт коммерческой деятельности от 5 лет на промышленном предприятии; Опыт руководящей работы и управления подчиненным персоналом на...

Руководит работой отделения, организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления. Подробности при собеседовании. Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

1. Определять фонд оплаты труда по каждому учреждению с учетом нормативно - подушевого финансирования. Формировать штатную численность, составлять штатные расписания по унифицированной форме №Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1. 2. Проверять и рассчитывать тарификационные списки по курируемым учреждениям. 3. Готовить необходимые документы, связанные с реорганизацией курируемых учреждений (штатные расписания). 4. Готовить необходимую документацию, исходные данные для определения нормативно - подушевого финансирования по оплате труда и начислений на оплату труда. Использовать общеотраслевые и отраслевые материалы и нормативы по организации и стимулированию труда. 5. Согласовывать приказы по оплате труда работников образовательных учреждений в плане правильности присвоения квалификационных разрядов, по совмещаемым должностям, классному руководству, либо при приеме на вакантные должности и т.д. 6. Осуществлять ежемесячный анализ фонда заработной платы. 7. Осуществлять учет операции санкционирования расходов бюджета в программе 1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений и АЦК (КОСГУ 211, 213). 8. Разассигновывать утвержденные ассигнования средств консолидированного бюджета района, субсидий, выделяемых администрацией Шелеховского муниципального района, доведение лимитов, передвижки плановых назначений по КОСГУ 211, 213. Навыки работы в муниципальных, бюджетных организациях. Навыки начисления заработной платы

... ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ Помогать клиентам в выборе товара и консультировать Продавать товары и услуги Заниматься выкладкой техники Поддерживать порядок в отделе...

проведение инструктажа по ТБ; разработка мероприятий по осуществлению контроля на опасных производственных объектах, соблюдения правил по охране труда; организация и проведение работы по специальной оценке условий труда; высшее образование (техносферная безопасность); опыт работы от 1 года;

... и проведением публичных слушаний по вопросам в рамках компетенции Управления; - разработкой прогнозов социально-экономического развития города; - ведением накопительного материала по муниципальной статистике; - ведением Реестра муниципальных функций...