Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. Проведение тарификации работников учреждения, составление штатного расписания. Текущее и перспективное планирование финансовой деятельности учреждения, планирование бюджета. Формирование структуры цены, определение цен на предоставление услуг. Подготовка периодической отчётности в установленные сроки.

... особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации электроустановок и электрооборудования; - систему планово-предупредительного ремонта и рациональной организации электроустановок и электрооборудования; - методы монтажа, регулировки...

... особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации электроустановок и электрооборудования; - систему планово-предупредительного ремонта и рациональной организации электроустановок и электрооборудования; - методы монтажа, регулировки...

... Функционал экономиста по договорной работе...

Исследовательские работы по разработке новых видов огнупорной продукции Опыт работы не требуется

... Сопровождение внедрения системы 1С:ТОиР Взаимодействие с отделами инженерной службы по вопросам поддержания работоспособности системы 1С:ТОиР, и ее интеграции в процессы технического облсуживания и ремонтов...

Разрабатывает и реализует проекты и программы, направленных на повышение имиджа МАУК ЦСКС .Проводит аналитическую и исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций по деятельности учреждений культуры городского округа Богданович. Организует систему методической работы в сфере культуры.Анализирует состояние методической работы в учреждениях культуры и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Подготавливает учебно-методические и справочно-информационные материалы с учетом передового опыта предоставления услуг учреждениями культуры. Участвует в разработке муниципальных целевых программ, планов и проектов, иных нормативных правовых актов городского округа Богданович по профилю своей деятельности, осуществляет контроль за ходом их реализации. Участвует в составлении перспективных и текущих планов работы МАУК ЦСКС ГО Богданович.Проводит и анализирует социологические опросы среди населения об удовлетворенности предоставлением услуг учреждениями культуры городского округа Богданович.Участвует в подготовке совещаний в МАУК ЦСКС ГО Богданович. Осуществляет связь с общественностью,средствами массовой информации, организациями и учреждениями Свердловской области.Вносит предложения для рассмотрения директору МАУК ЦСКС ГО Богданович по вопросам своей компетенции. При расторжении трудового договора передает дела вновь назначенному главному специалисту в установленном порядке.Информирует директора МАУК ЦСКС ГО Богданович в течение рабочего дня о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом МАУК ЦСКС ГО Богданович и настоящей должностной инструкцией. Должен знать: Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры.Федеральные и областные нормативные правовые акты, постановления главы городского округа Богданович, решения Думы городского округа Богданович, иные правовые акты, регулирующие деятельность учреждений культуры применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей. Устав МАУК ЦСКС ГО Богданович и иные локальные нормативные акты учреждения. Основы административного, трудового и гражданского законодательства РФ. Принципы и порядок разработки учебно-методических материалов. Правила внутреннего трудового распорядка.

... Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Слесарь-сантехник административно-хозяйственного отдела должен иметь следующие профессиональные навыки; Знать устройство систем отопления, водоснабжения, канализации; Знать...

1. В области психологического обеспечения выполнения сотрудниками оперативно-служебных задач и формирование морально-психологической готовности личного состава к деятельности в повседневных и экстремальных условиях: 2. Психологическое консультирование руководителей ОВО, по вопросам совершенствования организации и проведения индивидуальной профилактической и воспитательной работы с личным составом. 3. Осуществляет работу с личным составом, требующим углубленного психолого-педагогического внимания. 4. Участвует в проведении мероприятий по психологической профилактике профессиональной деформации личности сотрудников. 5. Оказывает психологическую помощь молодым сотрудникам в процессе их адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности. 6. Проводит психологическую работу по профилактике аутоагрессивных форм поведения (самоубийств) среди сотрудников. 7. Разрабатывает для руководителей ОВО рекомендаций по применению в работе с личным составом организационных и социально-психологических методов профилактики и предупреждения нарушений дисциплины. 8. Проводит изучение профессиональной психологической пригодности лиц, принимаемых на службу в ОВО и учебу в образовательные учреждения МВД России, сотрудников и проведения в связи с этим психодиагностического обследования: 12. Изучает особенности профессиональной деятельности сотрудников ОВО с целью совершенствования методов и критериев профессионального психологического отбора кандидатов на службу и прогнозирования их психологической пригодности к обучению и выполнению профессиональных задач. 13. Готовит рекомендаций о степени психологической пригодности кандидатов к службе ОВО, учебе в образовательных учреждениях МВД России, о морально-психологической готовности сотрудников к выполнению должностных обязанностей. 14. Участвует в работе по подбору и формированию резерва кадров на вышестоящие должности, проведение психодиагностических и специальных психофизиологических исследований, подготавливает рекомендаций, исключающих назначение на руководящие должности лиц с корыстной мотивацией, склонных к противоправному поведению. 15. Обучает личный состав ОВО методам самодиагностики, психической саморегуляции и психологической взаимопомощи. 16. Оказывает помощь сотрудникам в решении личных и семейных психологических проблем, а также при их подготовке к выходу на пенсию. Высшее психологическое образование - Уверенный пользователь ПК - Пунктуальность, внимательность - опыт работы приветствуется

Охрана объектов. Охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности. Требования к кандидату на службу в соответствии с федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Возраст от 18 до 50 лет; Гражданство Российской Федерации; Образование не ниже 11 классов; Отсутствие судимости; годность по состоянию здоровья.

1. Осуществляет контроль объектов, квартир и мест хранения имущества граждан, находящихся под централизованной охраной ОВО. 2. Осуществляет контроль за работой автоматизированного рабочего места, средств телефонной и радио связи на пункте централизованного наблюдения, взаимодействие с аварийными службами. 3. Cоблюдает заполнение ежедневной служебной документации. 4. Обеспечивает своевременный прием под охрану и снятие с охраны объектов различных форм собственности, находящихся под охраной ОВО в соответствии с временем, указанным в договорах. Уверенный пользователь ПК Пунктуальность, внимательность

... экспертизы документов, представляемых на подпись руководству Отдела. Проводит правовую экспертизу проектов государственных контрактов...

Знать и неукоснительно соблюдать ПДД РФ, правила пожарной безопасности и охраны труда. Пунктуальность, внимательность, ответственность