Должностные обязанности, согласно трудового договора

- осуществляет контроль за диспетчерами по вопросу приема и оформления сообщений от населения и организаций о проишествиях;

- Организует обучение и осуществляет документальный контроль за передачей диспетчерами сообщений, распоряжений;

-Обеспечивает своевременную передачу поступивших заявок от руководителей участков по вопросам жизнеобеспечения .

-Своевременно информирует должностных лиц Предприятия о намечанмых работах, связанных с изменениями в системе жизнедеятельности Предприятия.

-Осуществляет контроль за ведением диспетчерами отчетной документации;

-Принимает участи в разработке и корректировке планов гражданской обороны Предприятия  и т.д.

• организовывать и контролировать работу водителей автомобилей на линии;
• поддерживать постоянную связь с клиентурой для обеспечения согласованного оперативного руководства перевозками;
• принимать меры по ликвидации сверхнормативных простоев автомобилей;
• заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы (товарно-транспортные накладные и пр.), отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления;
• контролировать правильность записей показаний спидометра, получение остатков горюче-смазочных.

- Безаварийное вождение автомобиля- Дисциплина 

Прием и обработка сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведений о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Контролирует наличие вагонов на путях станции и путях необщего пользования

Ведет  номерной учет наличия  вагонов на путях станции

Оформляет документы

• Оперативное регулирование хода производства в соответствии с производственными программами, календарными планами и заданиями;
• Контроль обеспеченности производства необходимыми деталями, комплектующими изделиями;
• Ведение комплектовочных ведомостей заказов, составление дефицитов деталей и ПКИ по заказам, оформление сдаточных накладных

Прием аварийных заявок

Координация действий аварийной бригады

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия). Без потолка по заработной плате;

• На старте предоставляем рабочую клиентскую базу;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Адаптацию каждого нового сотрудника;

• Корпоративное обучение;

• Возможность карьерного роста;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе для сотрудников компании;

• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.

Обязанности:

• Развитие продаж в каналах – комбинаты питания, производства, кейтеринговые компании, столовые;

• Выполнение плановых показателей отдела;

• Увеличение продаж за счет расширения клиентской базы и поставляемого ассортимента;

• Поиск и переговоры с новыми клиентами;

• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок;

• Заключение договоров;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Анализ конкурентной активности.

Требования:

• Опыт работы с производствами/ комбинатами питания с продуктовой линейкой не менее 1 года обязателен;

• Опыт ведения АКБ от 50 клиентов желателен;

• Опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки;

• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

• Умение работать в условиях многозадачности.

Обязанности:

• Обеспечение работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (обработка электронных сведений в программном комплексе по алгоритму (обучение в процессе работы!);

• Работа с системой электронного документооборота (СЭД), корреспонденцией.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней;

  Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40