Работа с частичной занятостью - 6 вакансий в Домодедово

Выполнение работ по монтажу и ремонту соединительных проводов (кабелей), световой и звуковой аппаратуры; Установка света и микрофонного оборудования , включение источников питания микшерского пульта, работа со вспомогательными микрофонами во время съемки и записи. Ремонт и намотка трансформаторов, ремонт выпрямительных устройств в звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуре. Осуществление простого механического и электрического регулирования обслуживаемого оборудования. Участие в работах по проведению электроакустических измерений. Основы электротехники и радиотехники, схемы обслуживаемой световой и звукозаписывающей, звуковоспроизводящей аппаратуры; Назначение узлов и органов регулирования режиссерского пульта, знание типов микрофонов, правила их включения; назначение соединительных шлангов, элементарные сведения по магнитной записи, Знание правил технической эксплуатации, хранения и транспортировки светотехнического и звукотехнического оборудования.

Уборка помещений. Очищение и дезинфекция сантехнических помещений. Проверка сохранности и целостности инвентаря. Строгое соблюдение санитарных норм. Аккуратность Педантичность. Умение систематизировать свой труд.

• Проведение музыкальной части мероприятий Санатория (вечерние программы, детские программы, турниры, соревнования по спортивным и настольным играм и другие) • Общение с отдыхающими, участие в мероприятиях; • Оповещение и привлечение отдыхающих на мероприятия; • Поддержание положительного эмоционального фона у отдыхающих. • Опыт работы на аналогичной должности; • Пунктуальность; • Ответственность; • Обучаемость.

 Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.  Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Участвует в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.  Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Высшее профессиональное (экономическое) образование стаж работы в области экономики труда не менее 3 лет, дополнительное образование в области управления персоналом.

Прием пациентов Проведение обследования пациентов  Назначение лечения пациентам, контроль эффективности и безопасности лечения Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Эндокринология" Опыт работы по специальности не менее 3 лет Интерпретация и анализ результатов осмотра врачами-специалистами пациентов с заболеваниями эндокринной системы Отличные знания порядка оказания медицинской помощи по профилю "эндокринология" Быстрая обучаемость Пациентоориентрованность Соблюдение этики.

- Уборка помещений от пыли - Уборка территории от мусора - Помощь в подготовке к мероприятиям - Помощь в уборке после мероприятий - Ответственность - Доброжелательность - Исполнительность - Дисциплинированность