- Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществлять контроль над их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах; - Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков, отгулов, больничных листов; - Вести учет в...