Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 120 чел.)

- вести учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала - лесничего а также другую установленную документацию по кадровому делопроизводству;

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- вести учет предоставления отпусков работникам филиала, контролировать соблюдение графика отпусков;

- изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;

- подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- составлять установленную отчетность

• -Контроль над соблюдением на предприятии законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

• -Участие в проведении СОУТ, ППК

• -Проведение инструктажей и обучений работников предприятия.

• -Учет и выдача СИЗ

• - Отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки

• - контроль за соблюдением федеральных и локальных требований;

• - разработка мероприятий по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний

График 5/2, отпуск 28 к/д +4 к/д за ненормированный рабочий день, материальная помощь к основному отпуску, квартальная и годовая премия, полный соц. пакет по ТК РФ

• - Исследование рынка поставщиков, выявление потенциальных исполнителей.

• - Подготовка и проведение закупочных процедур

• - Заключение контрактов, контроль исполнения контрактов

• - Подготовка отчетов по закупкам

График 5/2, отпуск 28 к/д + к/д за ненормированный рабочий день, материальная помощь к основному отпуску, квартальная и годовая премия, полный соц. пакет по ТК РФ

Ищем подсобного рабочего нa производcтво изделий из пластмассы(потребительские корзины, ценникодержатели и т.д.)

ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• погрузо-разгрузочные работы (есть автопогрузчик, рохля)
• уборка территории (картона, пластиковых отходов)
• перемещение грузов по цехам

Условия:

• Стабильность! Работа у российского производителя, который 30 лет на рынке;
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист);
• Стабильная официальная (белая) заработная плата, без задержек ( выплата 10 и 25 числа);
• График работы: 3/3; 08:00-20:00; 20:00-08:00 ( ночные и дневные смены).
• Транспорт от станции Химки;
• Подарки детям на новый год;
• Чистые помещения, есть оборудованная комната для приема пищи, адекватное руководство.

Ждем Ваших откликов. Можете писать и звонить по телефону или на Whatsapp!!!