Требуется юрист в перспективную компанию!

Вы давно мечтаете о работе, которая не только позволит раскрыть свои юридические способности, но и даст возможность расти и развиваться в команде профессионалов? Тогда, эта возможность именно для Вас!

ООО М-групп - динамично развивающаяся юридическая компания с высокой репутацией и миссией защищать интересы наших клиентов, обеспечивая им надежную правовую поддержку. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для карьерного роста, обучения и профессионального развития. Наша команда - это команда экспертов, объединенных общей целью - делать правовую помощь доступной и качественной.

Обязанности:

• Подготовка и анализ юридических документов и договоров.
• Консультирование клиентов по правовым вопросам.
• Представление интересов клиентов в судах и государственных органах.
• Проведение правовых исследований и подготовка заключений.
• Участие в переговорах и разработка стратегий защиты интересов клиентов.

Требования:

• Оконченное высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 1 года в юридической сфере.
• Отличное знание законодательства и умение работать с большим объемом информации.
• Развитые коммуникативные навыки , командный дух и желание развиваться.

Условия и преимущества:

• Полная занятость по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, с полноценным перерывом на обед.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для карьерного роста: у нас ценят инициативу и стремление к развитию!
• Дружный коллектив и поддержку наставников.

Если Вы хотите стать частью команды профессионалов, где ценят инициативу и поддерживают развитие - присоединяйтесь к нам! В нашей организации Вы найдете не только стабильность , но и реальные возможности для карьерного и финансового роста в соответствии своим амбициям!

расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других выплат, подготовка приказов; составление и закрытие табелей учета рабочего времени, проверка начислений заработной платы в 1С ЗУП; организация составления, проверка и утверждение типовых графиков рабочего времени; участие в разработке локально-нормативных документов, разработка должностных инструкций и составление договоров гражданско-правового характера.

Участие в обеспечении ведения и нормализации данных ЕГРН; Работа в специализированных программах

1. Ведущий аналитик отдела по научно-методическому обеспечению: Сбор и предоставление отчетов, справок, аналитических материалов по научно-методической, экспериментальной и инновационной деятельности в области физической культуры и спорта в автономном округе; Проводит анализ и дает экспертную оценку индивидуальных планов подготовки спортсменов-инструкторов Учреждения (далее ИППС); Оказывает научно-методическую помощь тренерам-преподавателям физкультурно-спортивных организаций автономного округа, старшим тренерам спортивной сборной команды по виду спорта/спортивной дисциплине/по виду адаптивного спорта Учреждения при планировании учебно-тренировочного процесса в системе Лспорт; Осуществляет наполнение информационными материалами страницы официального сайта и информационного ресурса Учреждения по направлению деятельности отдела. 2. Ведущий аналитик отдела по реализации проектной деятельности и информационно-медийного сопровождения: Управление, организация и реализация проектов в области физической культуры и спорта автономного округа. Организация планирования и координация общеорганизационной подготовки проектов. Обеспечение юридической и финансово-экономической подготовки проектов. Координация участников проектов. Контроль и мониторинг реализации проектов. Контроль за реализацией мероприятий по информационно-медийному сопровождению проектной деятельности в области физической культуры и спорта автономного округа.

Обязанности:

• Принимать, регистрировать в базе данных автоматизированного учета судебные дела и корреспонденцию.
• Вести регистрацию в базе данных автоматизированного учета, учет и хранение гражданских (административных) дел, уголовных дел, дел об административных правонарушениях и материалов.
• Осуществлять ведение нарядов, журналов и документов первичного статистического учета дел.
• Обеспечивать сохранность дел и документов, создавая необходимый режим их хранения.
• Осуществлять прием, учет и хранение бланков исполнительных листов.
• Осуществлять прием, регистрацию в базе данных автоматизированного учета, хранение вещественных доказательств по делам всех категорий.
• Принимать судебные дела и материалы после их рассмотрения, контролируя сроки их сдачи в канцелярию.
• Осуществлять всю переписку и пересылку, связанную с прохождением апелляционных, кассационных, частных жалоб, представлений прокурора на судебные решения по гражданским (административным) делам, уголовным делам и делам об административных правонарушениях.
• Обращать к исполнению приговоры, решения, определения и постановления мирового судьи.
• Вносить в базу данных автоматизированного учета.
• Вести учёт вынесенных мировым судьей частных определений (постановлений), контролировать их исполнение.
• Составлять текущую и единовременную статистическую отчетность, за исключением отчетности, отнесенной к компетенции других работников аппарата мирового судьи.
• Оформлять уголовные, гражданские (административные) дела, дела об административных правонарушениях и материалы после их сдачи в канцелярию и до передачи в архив судебного участка.
• Организовывать и обеспечивать работу архива судебного участка.
• Вести табель учета рабочего времени работников аппарата мирового судьи.
• Осуществлять мероприятия, связанные с функционированием помещений судебных участков.

Требования:

• наличие высшего образования;
• знание государственного языка Российской Федерации, основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе.

Большим преимуществом работы на государственной службе является стабильность, своевременность выплаты заработной платы,
а также предоставление государственных гарантий:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
• (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги);
• дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня);
• обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности;
• единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
• в размере двух должностных окладов;
• ежегодное оказание материальной помощи в размере одного должностного оклада;
• ежеквартальные премии.

По всем возникающим вопросам просьба обращаться к специалистам отдела государственной гражданской службы и кадров, судебной аналитики министерства юстиции Кировской области

- методическое сопровождение отделов персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения; - внутренний контроль отделов персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения; - взаимодействие со страхователями по вопросам уплаты страховых взносов, установлению скидок (надбавок); - формирование и обработка отчетов; - рассмотрение жалоб страхователей.

- планирование и учет фактических затрат на производство в ИС Бюджетное планирование затрат на производство;- формирование бюджета затрат в бизнес-приложении Форсайт;- планирование и учет фактических затрат общепроизводственных расходов в ИС Бюджетное планирование общепроизводственных расходов

представление интересов центра в судебных органах

участвовать в разработке проектов документов правового характера

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; - исполнять поручения доответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок государственного органа; - поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;