... учреждений культуры в федеральных, региональных муниципальных целевых программах; Оказание методической помощи специалистам учреждений культуры в разработке программ развития и инновационных проектов. Участие в организации и проведении семинаров...

Выявлять и учитывать на территории, обслуживаемой учреждением, семьи и отдельных граждан, в том числе несовершеннолетних детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг, осуществляет их социальный патронаж. Пройденный медицинский осмотр, наличие справки об отсутствии судимости.

... проведению диспансеризации, давать комплексное заключение о состоянии здоровья каждого воспитанника (с учетом данных врачей-специалистов), определять медицинскую группу для занятий физической культурой и при необходимости назначать лечебно-оздоровительные...

Контролирует безопасность труда в организации; выявляет факторы травматизма и заболеваний на рабочем месте; разрабатывает инструкции по охране труда на основании нормативных актов; инструктирует сотрудников организации по технике безопасности на работе; участвует в расследовании несчастных случаев на рабочем месте. Владение компьютером, дисциплинированность.

уборка производственных помещений и помещений общего пользования. мед.книжка, справка о несудимости

... Наличие сертификата специалиста/аккредитации...

... Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста...

обслуживание административного участка, рассмотрение административных материалов возраст до 50 лет, годных по состоянию здоровья, без вредных привычек, водительское удостоверение, образование среднее профессиональное.

Профилактика и раскрытие преступлений, охрана общественного порядка и общественной безопасности возраст до 50 лет, образование средне специальное (высшее) общее, без вредных привычек, отсутствие судимости, годных по состоянию здоровья

1. Ведение документооборота по приему, увольнению и перемещению кадров; 2. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины. 3. Формирование и ведение личных карточек работников Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 4. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений главного врача по производственным вопросам. 5. Ведение учета документов всех работников по своевременному прохождению образовательных программ, сертификационных циклов. 6. Своевременная подготавка необходимых документов для сертификационных циклов, циклов переподготовки и подтверждения, либо присвоения квалификационных категорий медицинских работников. 7. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности по требованию работников и запросов из других органов. 8. Осуществление выгрузки реестра медицинских работников в МИАЦ и ФМРМ 9. Своевременное оформление листов временной нетрудоспособности работников. 10. Ведение, своевременное заполнение и соблюдение графика отпусков работников. 11. Осуществление контроля за предоставлением работникам льгот и компенсаций за вредные условия труда. 12. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; 13. Ведение табеля учета рабочего времени административного отделения 14. Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договора, приказы и их основания, журналы учета и т.д.); 15. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках умение работать в программе ЕЦИС СМЕТА