организует управление формированием, развитием и использованием персонала; участвует в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; возглавляет формирование кадровой политики, определяет её основные направления в соответствии со стратегией развития предприятия; организует разработку программ и планов по работе с сотрудник...