- Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. -Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. -Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. - Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. - Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности неразглашения коммерческой тайны Общества, а также персональных сведений о работниках Общества. - Оформляет проекты приказов о направлении в служебные командировки в соответствии с положениями и приказами генерального директора Общества, а также другую установленную документацию по кадрам. - Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. - Составляет и своевременно предоставляет установленную отчетность. коммуникабельность, дисциплинированность
7 апреля 2025, 15:42