... работ на территории предприятия; 6. Взаимодействовать с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ; 7. Помогать специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов; 8. Содержать в исправности и чистоте приспособления и инструмент...

работа в программе 1С кадры, составление табеля, оформление договоров, трудовых книжек Опыт работы от 3 лет, знание разговорного английского языка, приветствуется знание корейского языка.

Участие в проведении тендерного отбора поставщиков, подготовка технического задания, заключение договоров на поставку оборудования и комплектующих с российскими и зарубежными компаниями.Вести переговоры с поставщиками оборудования, в т.ч. с зарубежными. Знание немецкого, итальянского языков (для перевода технической документации и подготовки презентаций).Знание офисных программ (MS Word, MS Excel, MS RowerPoint, MS Access).Стаж работы в пищевой промышленности от 3 лет.

Должен знать: правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения ГСМ, оформление сопроводительных документов. Обязанности: руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

... обеспечение постоянной готовности аппаратуры и каналов связи к обмену информацией, следить за технической исправностью оборудования и техники связи...

... с помощью кнопок на панели управления. Работа подвижная, требует физических усилий-ПРОВОДИМ ОБУЧЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ. Опытных специалистов (с опытом работы КИПовцем, слесарем, механиком) возьмем на категории с более высокой оплатой (всего 4 категории...

... России № 21 по Московской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;- подготовка информационных материалов для взаимодействия с общественностью и СМИ; - выполнение иных обязанностей по поручению вышестоящих руководителей...

... не соответствующего требованиям безопасности. Организация и осуществление контроля за соблюдением руководителями и специалистами подразделений требований охраны труда, выполнением приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала Методы анализа количественного и качественного состава персонала Кадровая политика организации Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Цели и стратегия развития организации Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений Проводить аудит системы управления персоналом Проводить контроллинг системы управления персоналом Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала Вести деловую переписку Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения

Мойка и дезинфекция производственных помещений на пищевом производстве, оборудования, комплектующего инвентаря, тары, прилегающей территории с помощью специального оборудования. Чистоплотность Ответственность Отсутствие аллергии на моющие средства

... поставщиками, согласовывать условия и сроки поставок, изучать возможности и целесообразность установления прямых долгосрочных связей по поставкам сырья и полуфабрикатов. Обеспечивать доставку товарно-материальных ценностей в соответствии с предусмотренными...

... на оплату; отпуск платных услуг); проверка номерного фонда по готовности к заселению в разъездные дни; осуществление оперативной связи с другими сотрудниками санатория по вопросам деятельности учреждения; выполнение поручений руководителя...