Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, совмещения, отпуска, больничные, оформление справок. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Составление и сдача отчетности в Социальный фонд России (по форме ЕФС-1). Работа с пенсионным фондом (в т.ч. персонифицированный учет). Приветствуется опыт работы в отделах/службах по управлению персоналом, кадров промышленных предприятий. Знание основ трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, знание 1С(УПП, ЗУП). Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, грамотность, коммуникабельность, доброжелательность.
20 февраля 2024, 12:45