Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины Контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам Составление установленной отчётности Ведение воинского учета. Уверенный ползователь ПК
28 марта 2025, 12:06