Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда; Проведение вводного инструктажа по ОТ; Проведение проверок и контроль за исполнением законодательства в области ОТ в структурных подразделениях предприятия; Проведение проверки знаний в области ОТ у сотрудников предприятия; Проведение расследования несчастных случаев на производстве; Разработка необходимы локальных актов и документов, касающихся ОТ; Проведение специальной оценки условий труда; Оценка рисков на рабочих местах; Организация обязательных, предварительных и периодических осмотров, психиатрического освидетельствования.