- Проводит анализ состояния и основных направлений деятельности библиотеки/библиотек, выбор и обоснование актуальности темы библиотечного исследования; обработку и анализ полученных в ходе и/или по результатам исследования данных с целью внедрения его результатов в библиотечную практику. - Совместно с научными сотрудниками библиотеки осуществляет разработку программ исследований, направленных на изучение библиотечной деятельности: определение цели и основных задач, объекта, предмета, гипотез исследования, выбор целевой аудитории, метода или совокупности методов исследования. - Обеспечивает формирование в библиотеке исследовательской группы/групп и распределение функций между исполнителями; организацию и проведение библиотечного исследования/его части. - Организует обобщение итогов библиотечного исследования (его части), разработку предложений по развитию библиотечной деятельности на основе полученных данных. - Осуществляет подготовку отчета о проведении библиотечного исследования. - Участвует в разработке проектов планов деятельности библиотеки, планов проведения совещаний, ведения протоколов. - Участвует в организации общебиблиотечных мероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). - Участвует в разработке проектов планов работы научно-методического и общественного совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений, ведёт протокол заседаний совета. - Участвует в разработке в библиотеке нормативной, организационной, технологической, методической документации. - Участвует в разработке библиотечных-исследовательских проектов: определение цели и основных задач, выбор целевой аудитории, методов и сроков реализации, ожидаемых результатов, критериев эффективности. - По поручению директора осуществляет координацию международных связей библиотеки, участвует в проведении аттестации работников и разработке критериев и методов оценки их деятельности. Образование: Высшее бакалавриат или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; магистратура или высшее образование (непрофильное) магистратура и дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Знания: - Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам, касающимся его деятельности. - Основы библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, информационной культуры. - Основы государственной политики в сфере культуры, науки и образования, нормативные правовые акты по библиотечно-информационной деятельности, информационной безопасности, защите авторского права в цифровой среде, интеллектуальной собственности, персональных данных. - Основы теории и методологии исследовательской деятельности в области библиотековедения, библиографоведения, книговедения, библиометрии, социологии, возрастной педагогики и прикладной психологии. - Организацию, методики и технологии проведения социологических, маркетинговых, библиотековедческих и книговедческих исследований. - Основные направления развития библиотечного дела в Российской Федерации и мире. - Принципы организации и содержание работы библиотечных методических служб. - Теория и технологии социального партнерства и сетевого взаимодействия. - Особенности разработки и реализации библиотечных проектов различных типов. - Нормы профессиональной библиотечной этики и корпоративной культуры. Навыки: - Составлять план библиотечного исследования и формулировать задачи. - Применять методики проведения и обработки результатов научных и прикладных библиотечных исследований, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий. - Анализировать и обобщать информацию о направлениях развития библиотечной деятельности и социокультурной сферы. - Составлять аналитические материалы по результатам библиотечного исследования. - Разрабатывать и представлять результаты библиотечного исследования с целью выработки предложений по развитию библиотечной деятельности. - Выявлять, анализировать, оценивать и обобщать положительный (передовой, инновационный) опыт библиотек, организовывать его внедрение. - Оказывать консультационную методическую и практическую помощь библиотекам в очном и дистанционном режиме. - Применять в библиотеках информационно-коммуникационные технологии для осуществления профессиональных задач. - Использовать методики и технологии проектной деятельности с учетом специфики их применения в библиотечно-информационной сфере. - Готовить в библиотеке отчетную документацию, методические и информационные материалы по результатам реализации библиотечного проекта.

- ведение делопроизводства, осуществление контроля выполнения филиалом поручений руководства Общества, учет и обеспечение сохранности документов филиала; - материально-техническое обеспечение административно-управленческого персонала филиала; организационное обеспечение командировок, деловых встреч руководства и работников филиала. резюме отправлять на эл.почту Грамотная речь

Регистрировать входящую корреспонденцию. Регистрировать исходящую корреспонденцию, конвертировать, проставлять адресные сведения. Оказывать помощь ведущему специалисту помощнику мирового судьи при работе с архивом, оформлять дела для сдачи в архив. Осуществлять отправку простой и заказной корреспонденции через отделения почтовой связи с оформлением необходимых документов. По указанию мирового судьи осуществлять доставку и получение гражданских, административных и уголовных дел, деловых бумаг, пакетов, писем и т.п. Вести запись рассылаемых и получаемых документов в разносной книге. Обеспечивать сохранность и конфиденциальность проходящей служебной документации. Выполнять другие поручения мирового судьи Наличие образования от среднего общего, коммуникабельность и внимательность

1. Вести делопроизводство, принимать поступающую на имя руководителя корреспонденцию, звонки. 2. Следить за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль. 3. Принимать документы на подпись руководителю. 4. Организовывать обмен информацией между подразделениями и должностными лицами учреждения. 5. Оповещать работников о предстоящих мероприятиях. 6. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность. Ответственность, дисциплинированность.

Осуществлять подготовку необходимых документов(прием,учет,хранение,регитрацию). Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями. Вести прием посетителей.Осуществлять получение и отправку писем через почтовые отделения. Умение пользоваться оргтехникой,знание офисных программ.

Ведение делопроизводства (приказы, распоряжения), работа с почтой. Знание ПК

оформление документации наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости

Организация и ведение делопроизводства в учреждении, в том числе с применением СЭД (электронный документооборот). Дисциплинированность, ответственность, исполнительность.

... Опыт работы в качестве помощника руководителя, секретаря приемной или делопроизводителя не менее 1 года. Владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя (MS Office, MS Outlook, системы...

обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства; осуществление приема и отправки корреспонденции по электронной почте, СЭД (система электронного документооборота); своевременная обработка и регистрация поступающей, внутренней и исходящей корреспонденции; осуществление контроля за сроками исполнения документов; осуществление контроля за исполнением сотрудниками Управления требований Инструкции по делопроизводству, информационных писем, методических рекомендаций по организации делопроизводства; осуществление отправки исходящей корреспонденции различными видами связи; составление реестра исходящей корреспонденции, направляемой на бумажном носителе; систематизация и хранение документов текущего архива; участие в составлении отчетности по направлениям деятельности отдела. знание порядка работы со служебной информацией; знание современных информационных технологий работы с документами; знание порядка формирования и оформления дел; соблюдение правил и норм охраны труда; ответственность, дисциплинированность, корректность в общении.