Опубликовано
26 февраля 2025, 09:14
Краткая информация о вакансии
55 500 - 61 050 руб.
- Организовывать работу бригады по уходу за насаждениями; - Обеспечивать своевременное проведение всех запланированных работ; - Обеспечивать выполнение количественных и качественных показателей плана бригады; - Ежедневно принимать качество и количество выполняемых бригадой работ, вести табель учета рабочего времени; - При выполнении производственных процессов рационально расставлять рабочих, учитывая их квалификацию.
Севастополь, ул Центральная, 22
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЧИНСКИЙ+"
Краткая информация о вакансии
55 500 - 61 050 руб.
Крупная сетевая Компания, специализирующаяся на предоставлении услуг питания предприятиям на территории СЗФО, в поисках специалиста.
Мы уже 20 лет бесперебойно организовываем корпоративное питание.
Нас ценят за честность в словах и действиях, организацию достойных условий труда для наших сотрудников и нерушимую волю двигаться только вперед.
Среди наших партнеров - крупные производственные площадки и компании, такие как:
Рольф, Пятерочка, ЛенГидроПроект, Danon, Императорский Фарфоровый завод, Кировский завод и др.
Почему мы?
- Работа в стабильной, крупной компании с постоянным развитием;
- Различные бонусы и премии : за стаж, на дни рождения, выход на пенсию, за победу в корпоративных конкурсах и пр.;
- Ежегодный конкурс "Лучший сотрудник года", где главный приз - путевка на двоих;
- Развитая корпоративная культура;
- Достойная оплата труда;
- Оплата больничных и отпускных;
- Вкусное корпоративное питание;
- Акция «Приведи друга» - 20 000 руб.
Основные обязанности:
- Работа на всех цехах по необходимости (горячий, холодный, мясной\рыбный,
пекарский).
- Организация работы команд на объектах.
- Выявление несоответствий в работе кухни стандартам Компании и СанПиН, обратная связь и исправление нарушений.
- Анализ оптимального построения штатного расписания и его корректировка при необходимости.
- Обучение поваров.
- Взаимодействие с управляющими и заведующими производством.
- Участие в открытии новых объектов.
Рабочие дни недели:
5\2 с возможностью выхода в выходные
Рабочее время:
с 7 по 16\18 (рабочий день от 8 до 12 часов в зависимости от
производственной необходимости)
Место работы:
разъездной характер работы
Требования к кандидату:
- Профильное образование не ниже средне-специального
-Знание санитарного стандарта РФ
- Знание всех цехов столовой (полный универсал)
-Умение организовать работу подразделения
- Опыт работы старшим поваром, заведующим производством, старшим смены от 3 лет
Если вы:
Любите готовить и вкусно поесть;
Готовы работать в команде и помогать другим;
Хотите получать достойную зарплату и иметь стабильную работу,
то эта вакансия для вас!
Ждем вашего резюме!
Хорошего дня!
Крупная сетевая Компания, специализирующаяся на предоставлении услуг питания предприятиям на территории СЗФО, в поисках специалиста.
Мы уже 20 лет бесперебойно организовываем корпоративное питание.
Нас ценят за честность в словах и действиях, организацию достойных условий труда для наших сотрудников и нерушимую волю двигаться только вперед.
Среди наших партнеров - крупные производственные площадки и компании, такие как: Адмиралтейские Верфи, Пятерочка, ЛенГидроПроект, Danon, Императорский Фарфоровый завод, Кировский завод и др.
Почему мы?
- Работа в стабильной, крупной компании с постоянным развитием;
- Различные бонусы и премии : за стаж, на дни рождения, выход на пенсию, за победу в корпоративных конкурсах и пр.;
- Ежегодный конкурс "Лучший сотрудник года", где главный приз - путевка на двоих;
-Развитая корпоративная культура;
- Достойная оплата труда;
- Оплата больничных и отпускных;
- Вкусное корпоративное питание;
- Акция «Приведи друга» - 20 000 руб.
Основные обязанности:
- Работа на всех цехах по необходимости (горячий, холодный, мясной\рыбный).
- Работа по ТТК.
- Помощь в формировании заказа на продукты.
- Приготовление заготовок
- Соблюдение санитарных норм и правил внутреннего трудового распорядка.
Требования к кандидату:
- Профильное образование будет преимуществом
- Знание всех цехов столовой (полный универсал)
- Опыт работы от 1 года
- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде;
- Чистота и аккуратность;
Условия работы:
График работы 5\2 с возможностью выхода в выходные
рабочее время с 7 до 16\18 (рабочий день от 8 до 12 часов в зависимости от производственной необходимости)
разъездной характер работы
Если вы:
Любите готовить и вкусно поесть;
Готовы работать в команде и помогать другим;
Хотите получать достойную зарплату и иметь стабильную работу,
То эта вакансия для вас!
Ждем вашего резюме
В связи с динамичным развитием компании и расширением производства «Дмитровский металлоцентр» (ДМЦ) приглашает на работу кладовщиков!
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
Cтабильнaя работа и заpaботнaя платa (двa рaзa в мecяц);
График работы по договоренности: 5/2, 4/2, 2/2(работа только в дневные смены). Доход от 90 000 на руки при графике 5/2, по 8 часов, есть возможность подработок и увеличения доходности за счет дополнительных смен;
Вахтовый метод: 15/15; 20/10;
Начисляются прeмии по итогам рaбoты (аттecтации нa более высoкий разряд);
Оплачиваемое обучение на рабочем месте, под наставничеством руководителя и опытных коллег (срок обучения кладовщика – 14 смен);
Столовая на территории предприятия (компенсируем питание);
Если работаете вахтовым методом, компенсируем проезд;
Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
Обеспечeниe спецодеждой, СИЗ;
Корпоративный транспорт
Спортзал для сотрудников, на территории предприятия;
Место работы: Московская область, Дмитровский р-он, рп. Некрасовский, мкр. Строителей 20 (Дмитровский Металлоцентр);
Обязанности:
Комплектование заказов, отгрузка;
Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики);
Работа с терминалом (ТСД).
Требования:
Трудолюбие, активность;
Опыт работы с металлопродукцией является приоритетом (примем сразу на более высокую ставку).
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бригады строителей (монтажники ,арматурщики , сварщики , стропальщики , маляры ,штукатуры)
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
-строительные работы на площадке АЭС 2
-чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
-обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бригады строителей (монтажники ,арматурщики , сварщики , стропальщики , маляры ,штукатуры)
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
-строительные работы на площадке АЭС 2
-чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
-обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.