Ввод информации в ПК, ее систематизация, обработка, отчетность

... документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов Систематизация...

- осуществление контроля за эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования и механизмов судов обеспечения;

- контроль обеспеченности судов запчастями и топливом, оформление заявок на них и ведение учета;

- осуществление технического надзора за обслуживанием и ремонтом судовых машин и механизмов в соответствии с действующими правилами, инструкциями и другими нормативными документами;

- применение теоретических и практических знаний и навыков в области судового оборудования для решения проблем его эксплуатации, технического обслуживания и ремонта.

... опыт работы, наличие группы допуска по электробезопасности не ниже 3...

... наличие водительского удостоверения, группы по электробезопасности не ниже 3...

... Профессиональный забор крови из вены и с пальца у пациентов всех возрастных групп (взрослые, дети); - Организация и отправка образцов биоматериала в лабораторию; - Соблюдение норм и правил асептики и антисептики в работе; - Выполнение инъекций...

... профильное образование, группапо электробезопасности не ниже 3-й группы...

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией. Профессиональные знания, умения, навыки которые нужны для успешного выполнения должностных обязанностей.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией. Профессиональные знания, умения, навыки которые нужны для успешного выполнения должностных обязанностей.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией. Профессиональные знания, умения, навыки которые нужны для успешного выполнения должностных обязанностей.

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией. Профессиональные знания, умения, навыки которые нужны для успешного выполнения должностных обязанностей.

... Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника. Осуществлять образовательную и оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей...

... раздевалки, спальни и других помещений дважды в день. Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине. Помогает воспитателю переодевать детей на...

... индивидуального развития, коррекции нарушении развития, социальной адаптации детей с ограниченными возможностями, с инвалидностью, детей группы риска, в том числе методом педагогического наблюдения; - планирует и проводит коррекционно-развивающие занятия...

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией. Профессиональные знания, умения, навыки которые нужны для успешного выполнения должностных обязанностей.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав Прохождение предварительного медицинского осмотра. Наличие справки об отсутствии судимости. Навыки и опыт работы с обучающимися в кадетских классах (МЧС).

... Уборка помещения, наблюдение за санитарным состоянием группы, постельного белья и т.д. Организация питания детей в группе. Помощь воспитателю в организационных и режимных моментах...

... их соответствующими средствами ухода за конкретными поверхностями; - четко прорабатывает перед выездом маршрут следования, согласовывает его с руководителем; - отмечает маршруты следования, ведет путевые листы, расход топлива, пройденный километраж...

... вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте;- Наличие допуска не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;- Наличие удостоверения установленной формы с фотографией за подписью председателя комиссии...

Организация работы театрального кружка, набор участников, проведение занятий по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова Наличие опыта работы, ответственность

... и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом непосредственного руководителя; Учитывать на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам согласно законодательству Российской Федерации; Проводить...

... Руководитель финансовой службы должен знать: - Законодательство Российской Федерации, - Технико экономическое и оперативно производственное планирование, бюджетирование; - Нормативные и методические...

... обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. В рамках выполнения своих трудовых функций главный специалист исполняет поручения непосредственного и вышестоящего руководителей...

... 4-я группа электробезопасности...

... Осуществлять обслужевание покупателей; нарезка, взвешивание и упаковка товаров. Размещать товары по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы. Заполнять и прикреплять ярлыки цен. Изучать спрос покупателей...

1. Аудит, анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов; 2. Разработка и описание новых бизнес-процессов управленческого и бухгалтерского учета в Обществе; 3. Взаимодействие и согласование бизнес процессов с подразделениями Общества; 4. Формализация требований и разработка технических заданий для программной реализации, работа с программистами и администраторами системы; 5. Приемка результатов разработки, участие в контроле и тестировании; 6. Внедрение изменений процессов, в том числе на основе информационных систем учета 1С; 7. Разработка, согласование и внедрение инструкций, положений, регламентов; 8. Участие во взаимодействии с интеграторами по доработке информационных систем. Финансовый контролер должен знать: -знание гражданского право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; структуру общества, стратегию и перспективы его развития; -знание форм и порядка финансовых расчетов; методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; -знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций; -знание программного обеспечения (стандартного и /или специализированного) необходимого для выполнения работы по данной должности.

Контроль, координация и администрирование работы сотрудников отдела подбора и адаптации массового персонала в регионах: Мониторинг размещения рекламы; Анализ закрытия вакансий в регионе; Анализ эффективности работы рекламных источников; Ведение статистики звонков; Мониторинг конкурентов; Мониторинг рынка труда; Контроль соблюдения стандартов работы; Отчетность; Мониторинг работы в 1С; Анализ численности персонала и формирование кадрового резерва в рамках отдела, участие в подборе и оценке офисного персонала отдела подбора и адаптации массового персонала. Консолидация информации для ОК: заявления, прием, увольнения, перевод и пр. Контроль отпусков сотрудников отдела подбора и адаптации массового персонала. Совместное планирование (с начальниками отдела в регионе) и эффективное использование бюджета на рекламу, контроль затрат. Анализ работы внешних совместителей. Предоставление аналитики работы отдела подбора и адаптации массового персонала в центральный офис (с установленной периодичностью или по запросу). Взаимодействие с финансовым отделом: проверка начислений заработной платы сотрудникам отдела подбора и адаптации массового персонала и своевременное реагирование на все вопросы по выплатам. Адаптация новых сотрудников отдела подбора и адаптации массового персонала. Директор по персоналу должен знать:- трудовое и гражданское законодательство РФ;- технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;- законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;- источники обеспечения Общества кадрами;- методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;- порядок формирования и ведения банка данных о персонале;- порядок составления отчетности по кадрам;- основы психологии и социологии труда;- этику делового общения;- правила и нормы охраны труда.

Проводить, регистрировать, решать обращения, поступающие в Отдел системно-технического обеспечения; Проводить первичную диагностику, определять причины инцидентов; Закрывать заявки в соответствии с регламентом; Совместно работать со смежными отделами департамента информационных технологий; Проводить исходящие звонки поставщикам оборудования/услуг, интернет провайдерам, курьерам и т.д; Вести учет оборудования отдела системно-технического обеспечения; Работать с оборудованием (установка, настройка, тестирование, идентификация неисправностей, самостоятельный несложный ремонт и т.д); Настраивать доступ пользователей к информационным ресурсам; Регистрировать и настраивать IP-телефонов; Устанавливать и настраивать ПО. Создание/блокировка учетных записей для новых/увольняющихся сотрудников; Документировать работы и сервисы. Специалист по IT 1должен знать:- Твёрдо знать и понимать семейство операционных систем Microsoft Windows XP, Windows 7, Windows 8 (на уровне администратора локальной системы).;- Знать продукты Microsoft MS Office 2003,2010, стандартные программы;- Понимать принципы работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети;- Иметь базовые знания серверных операционных систем Microsoft Server 2003 и 2008, 2012;- Знать и уметь использовать технологию клонирования компьютеров и процесс создания мастер - образа для для ускоренного развертывания ПК;- знать устройство персонального компьютера и периферийных устройств, включая умение настройки Wi-Fi роутеров и USB модемов;- Уметь удалять вирус и устранять последствия его деятельности;- Иметь опыт выстраивания конструктивного взаимодействия с людьми, уметь ясно излагать свои мысли;- Знать порядок ведения и оформления технической документации;- Иметь базовые знания английского языка, достаточные для чтения технической литературы.

... Руководитель направления должен знать: цели и задачи Общества; основы деловой коммуникации; основы компьютерной грамотности; порядок учета рабочего...

Осуществляет контроль и координацию работы находящихся в подчинении бухгалтеров по расчету заработной платы; Производит проверку отчетности по налогам и сборам, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работников в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; Производить обучение основным навыкам работы вновь принятого бухгалтера по расчету заработной платы; Осуществлять информационную и консультативную работы для находящихся в подчинении бухгалтеров по расчету заработной платы; Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда, готовит их к счетной обработке по закрепленным организациям; Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов; Учитывать на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам согласно законодательству Российской Федерации; Проводить синхронизацию данных из базы ЗУП в бухгалтерскую базу; производить проверку правильности проводок при выгрузке; Обеспечивать заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работника; Готовить данные для составления бухгалтерской и статистической налоговой отчетности в части оплаты труда работников; Обеспечивать сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив; Производить расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; формировать платежное поручение для перечисления налогов, взносов и иных платежей связанных с перечислением обязательств в рамках своей компетенций; контролировать своевременную оплату платежных поручений, отправленных в финансовый отдел. Знание: законодательство Российской Федерации, в том числе в области бухгалтерского и налогового учета, расчета и начисления заработной платы, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также трудовое законодательство Российской Федерации; - знание форм и методов бухгалтерского учета; - знание планов счетов, корреспонденцию счетов; - знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы; - основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте; - правила и нормы охраны труда; - нормативные акты, касающиеся учета, расчета и начисления заработной платы, а также регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов; - основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте; - знание программного обеспечения (стандартного и /или специализированного) необходимого для выполнения работы по данной должности.

Осуществлять контроль первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т.д.). Принимать и проверять подтверждающие документы, прилагаемые к отчету; Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, учету расчетов с подотчетными лицами. Учитывать ТМЦ и ОС, купленные подотчетниками за наличный или безналичный расчет; Отслеживать задолженность по подотчетникам; Контролировать сроки предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств; Начислять штрафы и пени по закрепленным организациям. Своевременно и правильно отображать проводки по начислению и уплате пени, штрафов по налогам в бухгалтерском учете; Отражать в документах бухгалтерского учета операции по реализации товаров (работ или услуг), по учету расчетов с покупателями, поставщиками (работа по сету 60 и 62) по закрепленным организациям. Рабочее место для инвалида

Участие в формирование ежемесячного и годового бюджетов; Согласование бюджетов; Участие в распределение затрат (план-факт) и проверка на корректность их отражения; Сверка табелей с выставленными счетами; Контроль за внесением всех затрат в бюджет следующего месяца; Контроль передачи расходов; Контроль закреплений сотрудников; Проверка статей по БДР и БДДС; Работа в команде со специалистами смежных отделов в рамках решения задач по бюджетированию и операционному планированию; Участие в подготовке ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых управленческих отчетов (выгрузка и оформление); Подготовка и анализ информации для принятия управленческих решений; Внесение корректировок; Участие в модернизации системы управленческого учета; Проверка баланса. Знать: - экономику, организацию производства, труда и управления; - порядок и сроки составления отчетности; - возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; - основы трудового законодательства.

... Соблюдать нормативы и стандарты Общества; Организовывать и контролировать работу группы по подбору персонала; Контролировать в учетной системе заявки на подбор от сотрудников; Контролировать размещение вакансий в Internet и...