Рекрутер - вакансии в Брянске, 1 вакансия

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу потребности в персонале • Полный цикл подбора персонала • Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов • Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах, • Анализ рынка • Проведение собеседований, экспертная оценка кандидатов • Сопровождение выхода нового сотрудника, процесса адаптации принятых сотрудников • Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). • Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 2-х лет • Опыт работы с различными инструментами поиска • Знание методик подбора и оценки персонала.