Региональный-Менеджер - вакансии в Кондрове, 4 вакансии

Основные обязанности: Работать с абонентской базой одного из крупнейших телеком-операторов страны; Консультировать по тарифам и услугам, подключать/отключать опции, менять тарифный план; Продвигать продукты и услуги мобильной связи, информировать об актуальных предложениях и акциях. Требования: Грамотная речь, четкая дикция, вежливость, тактичность умение выстраивать диалог с разными людьми; Знание ПК на уровне пользователя; Желание зарабатывать выше среднего. Наличие опыта в сфере продаж, являться преимуществом.

Основные обязанности: Работать с абонентской базой одного из крупнейших телеком-операторов страны; Консультировать по тарифам и услугам, подключать/отключать опции, менять тарифный план; Продвигать продукты и услуги мобильной связи, информировать об актуальных предложениях и акциях. Требования: Грамотная речь, четкая дикция, вежливость, тактичность умение выстраивать диалог с разными людьми; Знание ПК на уровне пользователя; Желание зарабатывать выше среднего. Наличие опыта в сфере продаж, являться преимуществом.

Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком; Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи; Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи; Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи; Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории; Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей; Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса; Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи; Наставничество сотрудников отделений почтовой связи; Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты). Высшее образование; Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек; Знания ключевых коммерческих показателей; Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Умение работать в коллективе и автономно; Умение рационально планировать рабочее время; Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

... за своевременным выполнением поверки СИ. Составление и своевременное обновление перечня индикаторов. Взаимодействие с федеральными и региональными центрами стандартизации касательно поверки СИ предприятия: заключение договоров, запрос счетов на выполнение...