основные направления юридического обеспечения коммуникабельность, дисциплинированность

1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Работодателя и защиту его правовых интересов. 2. Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых у Работодателя, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов. 3. Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. 4. Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы. 5. Представление интересов Работодателя в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных дел. 6. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений у Работодателя. 7. Осуществление работ по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя. 8. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Работодателя к дисциплинарной и материальной ответственности. 9. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 10. Осуществление контроля за соблюдением у Работодателя, установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Образование: высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет. Специальные знания и навыки: 1. Знание норм и применение на практике действующего законодательства Российской Федерации. 2. Умение работать с компьютерными программами Консультант Плюс, Гарант, Microsoft Word, Excel. 3. Умение работать с Картотекой арбитражных дел, ГАС Правосудие . Предпочтение кандидатам со знанием Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ О государственном оборонном заказе; Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц Дополнительные требования: способность анализировать и логически мыслить.

Выполнение необходимых рабочих функций согласно должностной инструкции. Отсутствие вредных привычек. Коммуникабельность. Исполнительность. Выносливость Отсутствие судимости

- работа в цеху, подготовка форм, листов, подготовка к разделованию теста. ЗОЖ, ответственность.