1. Осуществляет организационное руководство производ ственно-творческой деятельностью труппы театра. 2. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках. 3. Вносит предложения главному режиссеру (заведующему труппой) по составу труппы, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. 4. Принимает заявки от артистов на новые роли и выносит их на рассмотрение руководства театра. 5. Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям, капитально во зобновляемым постановкам, в планировании текущего реперту ара театра. 6. Обеспечивает рациональную и равномерную загрузку труппы в спектаклях нового и текущего репертуара, учет занято сти творческого состава. 7. Контролирует ведение журнала репетиций и спектаклей. 8. Рассматривает и представляет руководству театра заявле ния артистов о разовой работе за пределами театра. 9. Участвует в организации работы по повышению квали фикации творческих работников, в подборе новых кадров твор ческого состава, приглашении исполнителей для разового учас тия в спектаклях. Коммуникабельность, дисциплинованность, отвественность
14 января 2025, 08:40