Основные обязанности – Учет показателей по труду и заработной плате и составление установленной отчетности (расчет доплат, подготовка приказов по кв.премии и т.д., бизнес-планирование в части ФОТ, сдача управленческой отчетности, факторный анализ), Учет показателей по социальным льготам и материальному поощрению (бизнеспланирование соц.расходов, отчетность...
17 февраля 2025, 06:52