Подсобный рабочий - вакансии в Перми, 406 вакансий

Мы - федеральная компания, поставщик брендов Komatsu, LGMG, Manitou, Bomag, TEU, Xilin, Denyo, Deutz​​​. Мы предоставляем нашим клиентам полный спектр услуг: поставка техники, сервис, обеспечение расходными материалами.

Компания активно развивается, в связи с чем открыты вакансии в продажах.

Ключевая задача: Продажа подъемно-транспортного оборудования.

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и активное участие в процессе продажи подъемно-транспортного оборудования.

• Проведение презентаций и консультаций по функциональным возможностям и преимуществам техники.

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

• Организация и проведение переговоров и заключение договоров с клиентами.

• Активная работа с информацией о рынке, анализ конкурентов и выработка стратегии продаж.

Требования:

• Опыт работы в сфере B2B продаж от 3х лет.

• Готовность осваивать устройство спецтехники.

• Навыки проведения успешных переговоров и заключения договоров.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Умение работать в команде и достигать поставленных целей.

Преимуществом при отборе будет:

• Знание особенностей рынка спецтехники.

• Наличие уже сформированного клиентского портфеля.

• Техническое образование, знание устройства автомобиля и интерес к технике.

Условия:

• Полный рабочий день. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

• Работа в лидере отрасли с высокими стандартами качества. Сильная профессиональная команда.

• График работы 5/2.

• Средний уровень з/п менеджера по продажам от 200 000 руб. на руки

Что мы предлагаем:

• Средний уровень дохода по мотивации 51 300 р.;

• Максимальный уровень дохода по мотивации 81 000 р. (при увеличении показателей магазина пересмотр мотивации);

• Баланс между работой и личной жизнью;

• Оформление по ТК РФ, больничные, отпускные;

• 5/2 вс. пн выходные, с 12 до 21 (можно рассмотреть с 11 до 20), обед 1 ч.;

• Корпоративные мероприятия, система поощрений с подарками;

• Скидка до 50 % на приобретение товара.

Почему у нас круто работать:

• Собственный бренд, качество тканей и пошива изделий на лучшем мировом уровне, регулярное обновление коллекций;

• Лояльное руководство и человеческое отношение;

• Прописанные действия для успешных продаж и выполнения/перевыполнения плана;

• Возможность вырасти до Территориального менеджера или перейти работать в Управляющий офис.

Что нужно делать:

• Управлять магазином и руководить сотрудниками;

• Работать с персоналом: подбор, обучение, управление, мотивация;

• Выполнять и увеличивать показатели магазина;

• Контролировать наличия и обновления ассортимента товара;

• Вести отчётность, проводить инкассацию, инвентаризацию, ревизию, принимать/перемещать товар.

Рассмотрим кандидатов с:

• Опытом работы от 1 года на руководящей должности (Администратор, Директор, Управляющий);

• Опытом управления персоналом от 3-х сотрудников и их мотивации;

• Успешным опытом в продажах, организации рабочего процесса;

• Умением принимать решения, быть лидером и примером для коллег.
  
  С уважением,
  коллектив "NASHLOSЬ"