Подсобный рабочий - вакансии в Москве, 1 497 вакансий

• Разработка Заданий на инженерные изыскания и согласование с проектировщиком объемов работ по инженерным изысканиям в рамках Программы замены магистральных насосных агрегатов с газотурбинными установками.
• Рассмотрение и согласование Заданий на выполнение специальных видов инженерных изысканий.
• Рассмотрение и согласование Программы инженерных изысканий. Передача Руководителю для согласования программы инженерных изысканий. Оказание помощи Руководителю в согласовании программы видов инженерных изысканий с представителями Департамента эксплуатации.
• Разработка Заданий на проектирование в рамках архитектурно-строительных решений. Передача Главному инженеру проекта на рассмотрение и согласование. Помощь в согласовании Заданий на проектирование со смежными департаментами.
• Проверка и согласование проектной и рабочей документации согласно требованиям нормативно-технической документации и выданному заданию на проектирование.
• Контроль сроков по проектно-изыскательским работам в соответствии с графиком Программы замены МНА с ГТУ.
• Разработка проектов (проектирование, закупки, получение согласований и оказание инженерной поддержки во время строительства) по гражданскому и промышленному строительству объектов трубопроводной системы КТК с привлечением других вспомогательных дисциплин, если это требуется по проекту.
• Оказание поддержки другим инженерам в работе над проектами, в состав которых в качестве второстепенных объектов входят сооружения и объекты гражданского или промышленного строительства.
• Координация деятельности других инженеров внутри своей дисциплины, выдача им задания, расстановка приоритетов и контроль за тем, чтобы задания выполнялись качественно и в требуемый срок.
• При необходимости, внесение изменений в объем работ по проектированию, документирование и пересогласовывание заданий, с предоставлением необходимого обоснования и критериев принятия решения.
• Оказание содействия специалистам Службы комплектации Департамента капитального строительства в формировании заявки на закупку оборудования, если закупка производится силами Управления организации и проведения закупок Департамента эксплуатации.
• Осуществление проверки и согласования конструкторской документации, получаемой от поставщиков.
• Активное взаимодействие со специалистами Отдела главного инженера проекта для согласования основ проектирования, ключевых чертежей, технических спецификаций, проекта организации строительства и других документов.
• Контроль за внесением изменений в проектную и рабочую документацию на объектах строительства и оформление данных изменений в соответствии с процедурами АО «КТК-Р».
• Участие в разработке Технических требований, планов и процедур в части, касающейся архитектурно-строительных решений и строительно-монтажных работ.
• Извлечение и применение полученных уроков, извлеченных в ходе реализации проектов КТК.

• Приготовление сэндвичей по технологическим картам;
• Сборка и упаковка сэндвичей;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Обеспечивать бесперебойную работу и правильную эксплуатацию сантехнического оборудования.

Осуществлять ежедневный осмотр, техническое обслуживание, профилактические работы и ремонт сантехнического оборудования с отражением результатов в рабочем журнале.

Выполнять техническое обслуживание и ремонт сантехнического оборудования в соответствии с планами, графиками и при возникновении аварийной ситуации. Участвовать в приемке и монтаже вновь устанавливаемого сантехнического оборудования.

Выполнять функции лифтера.

Предоставлять сводные отчеты для руководства.

Обеспечить предоставление отчета по исполнению заданий, технических заявок и обзоров хода эксплуатации, технического обслуживания и ремонта объекта.

Изучать условия работы закрепленного за ним оборудования, подготавливать предложения по повышению надежности и эффективности его эксплуатации.

Составлять заявки и спецификации на запасные части, материалы и инструмент.

Выполнять очистку кровли, парапетов кровли, балконов здания, отливов окон здания и козырьков над выходами из здания от снега, наледи и сосулек.

При необходимости выполнения служебного поручения работодателя в пределах административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находится его рабочее место, совершать поездки в служебные командировки.

а) проверять целостность объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения;

б) при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей) докладывает непосредственному руководителю или представителю администрации

в) при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, дежурных по отделению полиции, лиц, которым подчиняется.

г) после снятия с системы охранной сигнализации помещений обязан:

- ознакомиться с записями в журнале контроля осмотра помещений;

- осмотреть все помещения, как изнутри, так и снаружи;

- убедиться в полном наличии на вахте ключей от помещений;

- при обнаружении недостатков внести в журнал контроля (осмотра) состояния помещений соответствующую запись под подпись

-проверить работоспособность кнопки тревожной сигнализации и сделать в журнале соответствующую запись;

д) делать записи в журнале выдачи ключей с указанием фамилии и времени выдавшего и принявшего ключи, выдавать ключи только лицам, за которыми это помещение закреплено, в остальных случаях – только с разрешения администрации 

е) обеспечивать всеми доступными мерами сохранность помещений и материальных ценностей;

ж) проверять при уходе сотрудников с работы состояние помещений (закрытие дверей, окон, выключение приборов, состояние систем жизнеобеспечения – свет, отопление, водоснабжение);

з) не допускать в учреждение посторонних лиц, людей в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;

и) по окончании рабочей смены проверять все помещения, наличие исправных замков, запоров, и поставить помещения на систему охранной сигнализации с внесением соответствующей записи в журнал;

Описание работодателя:

Компания «ПРОПАН ПРЕМИУМ» предлагает вакансию ( возможна ВАХТА) со стабильным заработком для водителя-экспедитора с опытом работы нацеленного на долгосрочное сотрудничество.

Обязанности:
- Работа на автомобиле компании по Москве и Московской области, перевозка сжиженного газа в газовых баллонах;
- Соблюдение правил перевозки опасных грузов в соответствии с ДОПОГ;
- Приемка груза (товара) на складе согласно ТН и ТТН . Экспедирование груза, оформление сопроводительной документации, оформление путевой и отчетной документации;
- Приемка оборотной тары на объекте клиента, обеспечение сохранности груза в процессе доставки и разгрузки;
Требования:
•Водительское удостоверение категории, C, В;
•Опыт работы на грузовых автомобилях, аккуратный стиль вождения, пунктуальность и исполнительность;
- Наличие открытого ИП или статуса самозанятого, как преимущество;
•Хорошие знания технического устройства автомобиля, навыки проведения мелкого ремонта, мелкосрочное обслуживание автомобиля, контроль за техническим состоянием транспортного средства;
•Общий водительский стаж не менее 5 лет (подтверждённый записью в трудовой книжке), В, С. опыт работы по перевозке сжиженных газов - как преимущество;
•Соблюдение ПДД, правил перевозки грузов и ДОПОГ;

Условия:
- База под загрузку находится на Западе Москвы, Каширское шоссе, офис в районе Царицыно, г Москва;
- Своевременная выплата заработной платы;
- График работы: Полный рабочий день. Возможен график ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ или скользящий график;
- Официальное трудоустройство;
- Техническое обслуживание за счет компании;
- Стабильная заработная плата.
- Фиксированный оклад без задержек на руки, плюс достойно оплачиваемые переработки и премиальные по результатам работы;
•Окончательные условия оговариваются по итогам собеседования;

Обязанности:

·         упaковкa изделий

·         пoгpузo-paзгрузoчныe работы

Tребовaния:

·         желание работать

·         oтвeтcтвeнность

·         гoтoвнoсть работать на производстве

Условия:

• нормированный рабочий график (5\2 с 9:00 до 18:00, час обед)

• заработная плата от 60 000 рублей на руки

·         комфортные условия труда (комната приема пищи, оборудованные раздевалки и пр)

• официальное трудоустройство, официальная заработная плата.

Фирма расширяется, поэтому нужны рабочие на НВ АЭС.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой документов по стандартам обслуживания клиентов и контролем их исполнения;

• сбором обратной связи от клиентов/ работников компании;

• анализом коммуникаций с клиентами по всем имеющимся каналам;

• мониторингом и контролем решения вопросов по обращениям и жалобам клиентов;

• урегулированием конфликтных ситуаций с клиентами;

• презентацией дополнительных услуг для клиентов;

• контролем соблюдения Кодекса работы с клиентом сотрудниками первой линии;

• подготовкой отчетности и презентации для руководства компании;

• разработкой обучающих материалов по вопросам клиентского сервиса;

• инициированием, сопровождением и контролем исполнения проектов клиентского сервиса;

• формированием и внедрением предложений по улучшению клиентского сервиса.

Чего мы ждем от тебя:

• практический опыт развития клиентских сервисов;

• опыт описания и автоматизации клиентских бизнес-процессов;

• личные качества: системность, структурированность, ответственность, самостоятельность;

• отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, клиентоориентированность;

• ценности – эмпатия, желание помогать другим людям.

Мы предлагаем:

• официальное оформление согласно ТК РФ;

• белая заработная плата;

• комфортный офис рядом с метро, возможен гибрид 3/2;

• возможности профессионального роста;

• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.

Чем предстоит заниматься:

• ведением бухгалтерского и налогового учета при расчете с персоналом по оплате труда, реализацией услуг;

• обработкой банка;

• участием в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов;

• осуществлением приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка ее к обработке;

• отражением на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы, реализаций;

• обеспечением руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;

• выполнением работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесением изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт своевременного обновления учетных сведений в соответствии с поступающими комплектами документов;

• знание основ ведения бухгалтерского учета и налогового законодательства;

• наличие профильного бухгалтерского/ экономического образования;

• опыт работы на соответствующей должности от 3 лет и более;

• владение специализированными бухгалтерскими программами 1С, Word, Excel;

• умение работать с первичной и отчетной документацией.

Мы предлагаем:

• белое оформление по ТК;

• ДМС с первого рабочего дня со стоматологией;

• ​​​​​​Офисный формат работы с 9 до 18 ч, 5/2.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать риски информационной безопасности в решениях пользовательского и IoT сегмента;

• заниматься интеграцией и поддержкой решений информационной безопасности (AV, EDR/XDR, DLP).

• заниматься выработкой и имплементацией решений в рамках импортозамещения.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт администрирования Linux;

• опыт работы с shell;

• опыт работы с dns, ldap, krb, smb, ntp, smtp, tls;

• опыт работы со службами каталогов (MS AD, FreeIPA, ALD Pro, РЕД АДМ и д.р.);

• понимание векторов атаки на пользовательский сегмент инфраструктуры и IoT системы;

• фундаментальные знания в сетях и обеспечении сетевой безопасности.

Будет плюсом:

• опыт конфигурирования межсетевых экранов;

• опыт работы с Ansible;

• опыт работы с решениями класса AV, EDR/XDR, DLP;

• навыки составления YARA правил;

• навыки составления SE Linux или App-Armor профилей.

Условия:

• официальное оформление и белая зарплата;

• удаленная работа или гибридный график - возможность посещать офис 1-2 раза в неделю, 5/2;

• гибкое начало рабочего дня;

• ДМС с первого дня со стоматологией.

Инстройтехком - федеральная компания, поставщик брендов Komatsu, LGMG, Manitou, Bomag, TEU, Xilin, Denyo, Deutz​​​. Мы предоставляем нашим клиентам полный спектр услуг: поставка техники, сервис, обеспечение расходными материалами.

Компания активно развивается, в связи с чем открыты вакансии в продажах.

Ключевая задача: Продажа дорожно-строительной техники.

Основные обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и активное участие в процессе продажи дорожно-строительной техники;

• Проведение презентаций и консультаций по функциональным возможностям и преимуществам техники;

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

• Организация и проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;

• Регулярный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и выработка стратегии продаж.

Обязательные требования:

• Опыт работы в сфере B2B продаж от 1го года;

• Готовность осваивать устройство спецтехники;

• Навыки проведения успешных переговоров и заключения договоров;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать в команде и достигать поставленных целей;

Преимуществом при отборе будет:

• Знание особенностей рынка спецтехники;

• Наличие уже сформированного клиентского портфеля;

• Техническое образование, знание устройства автомобиля и интерес к технике.

Условия работы:

• Полный рабочий день, возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Работа в компании - лидере отрасли с высокими стандартами качества в сильной профессиональной команде.

• График работы 5/2;

• Средний уровень з/п менеджера по продажам от 200 000 рублей на руки.

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и активное участие в процессе продажи техники;

• Проведение презентаций и консультаций по функциональным возможностям и преимуществам техники;

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

• Организация и проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;

• Регулярный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и выработка стратегии продаж.

Требования:

• Опыт работы в продажах дорожно-строительной техники от 3 лет и выше;

• Опыт работ с крупными федеральными предприятиями, в т.ч. с лицами, принимающими решения;

• Наличие уже сформированного клиентского портфеля;

• Знание рынка, знание продукта;

• Готовность к нерегулярным командировкам;

• Умение работать в команде и достигать поставленных целей;

• Водительское удостоверение категории "В".

Условия:

• Полный рабочий день, возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Работа в компании - лидере отрасли с высокими стандартами качества в сильной профессиональной команде;

• График работы 5/2;

• Необходимая для работы техника: пpeдоставляется корпоративный автомобиль/ компенсация ГСМ, ноутбук, связь;

• Оклад 150 000 на руки + %, совокупный доход от 200 000 р.

Ключевая задача: Продажа дорожно-строительной техники.

Основные обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и активное участие в процессе продажи дорожно-строительной техники;

• Проведение презентаций и консультаций по функциональным возможностям и преимуществам техники;

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

• Организация и проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;

• Регулярный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и выработка стратегии продаж.

Обязательные требования:

• Опыт работы в сфере B2B продаж от 1го года;

• Готовность осваивать устройство спецтехники;

• Навыки проведения успешных переговоров и заключения договоров;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать в команде и достигать поставленных целей;

Преимуществом при отборе будет:

• Знание особенностей рынка спецтехники;

• Наличие уже сформированного клиентского портфеля;

• Техническое образование, знание устройства автомобиля и интерес к технике.

Условия работы:

• Полный рабочий день, возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Работа в компании - лидере отрасли с высокими стандартами качества в сильной профессиональной команде.

• График работы 5/2;

• Офис: м. Кожуховская, 2й Южнопортовый проезд 18, стр. 9;

• Средний уровень з/п менеджера по продажам от 200 000 рублей на руки.

Ключевая задача: Продажа спецтехники для нефтегазовой отрасли.

Основные обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов и активное участие в процессе продажи техники;

• Проведение презентаций и консультаций по функциональным возможностям и преимуществам техники;

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

• Организация и проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;

• Регулярный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и выработка стратегии продаж.

Обязательные требования:

• Опыт работы в продажах спецтехники для нефтегазовой отрасли от 3 лет и выше;

• Опыт работы с нефтегазовыми предприятиями, в т.ч. с лицами принимающими решения;

• Наличие уже сформированного клиентского портфеля;

• Знание рынка, знание продукта;

• Готовность к нерегулярным командировкам;

• Умение работать в команде и достигать поставленных целей;

• Водительское удостоверение категории "В".

Условия работы:

• Полный рабочий день, возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Работа в компании - лидере отрасли с высокими стандартами качества в сильной профессиональной команде;

• График работы 5/2;

• Офис: м. Кожуховская

• Необходимая для работы техника: пpeдоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, связь;

• Уровень з/п обсуждается на встрече.

• Оказание услуг по заправке автомобилей топливом;
• Поддержание чистоты на рабочем месте.
• Трудоустройство на АЗК  в Москве (варианты обсуждаются с каждым кандидатом в отделе подбора персонала).

Чем предстоит заниматься:

• созданием правил корреляции для SIEM на базе ELK (от идеи до реализации);

• изучением архитектуры и возможностей текущих ИТ и бизнес-систем;

• оптимизацией и автоматизацией текущих процессов SOC на ELK-стеке;

• участием в формировании Стратегии защиты клиентов SOC.

Чего мы ждем от тебя:

• экспертные знания Linux, Network;

• опыт и умение работать со стеком Elastic, JSON, Regexp, Kafka, Docker, Ansible;

• базовые знания написания скриптов (bash, PowerShell, python);

• умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД;

• как преимущество наличие сертификата Elastic Certified Engineer.

Мы предлагаем:

• официальное оформление и белая зарплата;

• удаленная работа или гибридный график - возможность посещать офис 1-2 раза в неделю, 5/2;

• гибкое начало рабочего дня;

• ДМС с первого дня со стоматологией.

Чем предстоит заниматься:

• изучением архитектуры и возможностей текущих ИТ и бизнес-систем;

• обработкой и анализ инцидентов ИБ;

• построение процессов реагирования на инциденты ИБ;

• участием в формировании стратегии защиты.

Чего мы ждем от тебя:

• уверенные знания ИБ, Linux, Windows, Network;

• знания написания скриптов (bash, PowerShell, Python);

• владение техническими средствами необходимыми для разбора инцидентов ИБ;

• опыт работы с Windows\Linux системами;

• умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД;

• обучение у вендора\углубленные знания по: SIEM системам (ELK, Splunk SIEM), OWASP, опыт работы с СЗИ (SIEM, NGFW, IDS\IPS, AV и/или др.), Oracle;

• понимание архитектуры ИТ-систем производственных предприятий;

• опыт поддержки Oracle, миграции систем с Oracle на другие СУБД.

  Мы предлагаем:

• официальное оформление и белая зарплата;

• удаленная работа или гибридный график - возможность посещать офис 1-2 раза в неделю, 5/2;

• гибкое начало рабочего дня;

• ДМС с первого дня со стоматологией.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия). Без потолка по заработной плате;

• На старте предоставляем рабочую клиентскую базу;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Адаптацию каждого нового сотрудника;

• Корпоративное обучение;

• Возможность карьерного роста;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе для сотрудников компании;

• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.

Обязанности:

• Развитие продаж в каналах – комбинаты питания, производства, кейтеринговые компании, столовые;

• Выполнение плановых показателей отдела;

• Увеличение продаж за счет расширения клиентской базы и поставляемого ассортимента;

• Поиск и переговоры с новыми клиентами;

• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок;

• Заключение договоров;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Анализ конкурентной активности.

Требования:

• Опыт работы с производствами/ комбинатами питания с продуктовой линейкой не менее 1 года обязателен;

• Опыт ведения АКБ от 50 клиентов желателен;

• Опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки;

• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

• Умение работать в условиях многозадачности.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Обязанности:

• Развитие продаж в канале HoReCa на выделенной территории (Москва, район обсуждается с кандидатом на встрече);

• Выполнение плановых показателей;

• Работа с клиентской базой;

• Увеличение продаж за счет расширения поставляемого ассортимента;

• Поиск и переговоры с новыми клиентами (70% рабочего времени);

• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок;

• Заключение договоров;

• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Целеустремленность;

• Желание развиваться в продажах;

• Знание основ продаж;

• Навыки ведения переговоров;

• Опыт работы от 1 года в продажах в сегменте HoReCa;

• Опыт работы в ассортиментной компании.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад + премии;

• Пеший маршрут по выделенному району Москвы БЕЗ использования авто;

• Перспективы развития в профессии;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе в компании;

• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников на Новый год и др.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Обязанности:

• Развитие клиентской базы;

• Поиск и привлечение новых клиентов;

• Выполнение планов продаж, увеличение активной клиентской базы;

• Расширение ассортимента внутри клиента;

• Ведение переговоров, заключение договоров поставки;

• Анализ предпочтений клиента и подготовка выгодных предложений с учетом скидок, акций и прочих стимуляторов;

• Анализ конкурентной активности;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Ведение рабочей и отчетной документации.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах В2В от 2-х лет;

• Навыки ведения переговоров, заключение договоров;

• Знание основ продаж;

• Опыт работы в аналогичной должности с сетевыми клиентами ХоРеКа - будет преимуществом;

• Опыт работы с продуктами питания приветствуется.

Условия:

• Достойная заработная плата: оклад + премии;

• Возможности профессионального и финансового развития;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе в компании;

• Корпоративные мероприятия, обучение, подарки детям сотрудников на Новый год и др.;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00.

АРОСА - крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 4500 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в отдел продаж.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + ГСМ + премия). Без потолка по заработной плате;

• На старте предоставляем рабочую клиентскую базу;

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.);

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;

• Адаптацию каждого нового сотрудника;

• Корпоративное обучение;

• Возможность карьерного роста;

• Бесплатные завтраки и обеды + чай/кофе для сотрудников компании;

• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте HoReCa на территории Московской области (предлагаем работать на ближайшей территории МО);

• Поддержание и развитие действующей клиентской базы;

• Ведение переговоров, заключение договоров поставки;

• Анализ предпочтений клиента и подготовка выгодных предложений с учетом скидок, акций и прочих стимуляторов;

• Работа с возражениями;

• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Опыт в развитии клиентской базы, работы с холодными звонками, встречами;

• Образование не ниже среднего специального;

• Опыт ведения переговоров; развитые коммуникативные навыки;

• Уверенный пользователь 1С 8, MS Office;

• Опыт принятия самостоятельных решений;

• Ответственность.

О нас:
Мы Umnus — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на промышленном майнинге. Мы ценим своих сотрудников и стремимся создавать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая их наилучшие решения.

Обязанности:

• ведение кадрового учета в соответствии с законодательством;

• разработка и внедрение внутренних кадровых процедур;

• подготовка трудовых договоров и других кадровых документов;

• контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм;

• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним правилам компании;

• разработка локальных нормативных актов;

• работа со штатным расписанием;

• ведение военного учета.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;

• обязательно уверенное владение 1С ЗУП 8.3;

• опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.

• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• работа в аккредитованной IT компании;

• работа в офисе класса "А" в пяти минутах от метро Хорошёвсая или Полежаевская

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• возможность карьерного роста

«Бетховен» — это более 100 современных зоомагазинов по всей стране и удобный интернет-магазин

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть
- Работу рядом с домом: больше не нужно тратить время на дорогу!
- График работы: 2/2 или 5/2, а также неполный рабочий день
- Выход на смену в свои выходные и праздничные дни оплачивается х1.5
- Скидка на продукцию 20%
- Дружный коллектив: мы всегда открыты к новым идеям и готовы прийти на помощь коллегам
- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности, конкурсы, награждения, выездные мероприятия, подарки к праздникам и многое другое
- Возможность карьерного роста и профессионального развития
- Бесплатное обучение от собственного учебного центра и компаний-партнеров
- Благотворительная деятельность

У нас хорошо развит внутренний кадровый резерв - мы растим сотрудников внутри компании до Администратора/ Товароведа/ Директора - также вы можете стать наставником для других коллег и получать за это надбавку

В обязанности входит:
- Организация работы магазина, помощь управляющему, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения
- Открытие/закрытие смены, контроль кассовых операций, ведение кассовой документации, инкассация
- Урегулирование вопросов по возврату либо обмену товаров (при необходимости);
- Выполнение плановых показателей
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей

Нам точно по пути, если Вы:
- Имеете опыт работы в рознице на аналогичной должности или работали старшим продавцом-кассиром/ консультантом (от 6-и мес)
- Обладаете организаторскими и лидерскими качествами
- Желаете развиваться вместе с компанией и открыты к новым знаниям

Изготовление, ремонт, сборка форм;

- Выполнение слесарных операций, подгонка, притирка деталей, сварка;

- Измерительный контроль;

- Внесение изменений в рабочую конструкцию форм для улучшения производительности.

Что предстоит делать:

• Работать в 1С ERP/ складской учет.

• Управлять и контролировать приемку товара на складе.

• Осуществлять маркировку поступивших ТМЦ.

• Сверять остатки на складе и формировать отчет по движению товара;

• Выполнять в 1С операции по сбору и комплектации товарно-материальных ценностей по заказам.

• Выставлять приоритетность упаковщику/комплектовщику о подготовке спецзаказов для клиентов с предоставлением маркировок.

• Обеспечивать поддержание системы адресного хранения ТМЦ.

• Подготовка и участие в проведении инвентаризации.

Требования:

• Высшее/среднее образование.

• Обязателен опыт работы Оператором 1С в программе Склад от года.

• Уверенное знание программ Excel /Word.

• Умение пользоваться принтером/сканером.

Условия:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня по ТК ФР.

• Полностью "белая" заработная плата.

• Комфортный склад класса "А".

• График работы с 9-18, есть возможность подработок.

• Комфортная оборудованная кухня.

Приглашаем на работу Смазчика

Обязательно наличие среднего (начального) профессионального образования по технической специальности.

Обязанности:

- Производить смазку трущихся частей механизмов оборудования с их прочисткой и промывкой в установленные срок;

- Проводить плановые обходы и осмотры производственной линии;

- Осуществлять подбор смазочных материалов в зависимости от их свойств/назначения.

Условия:

- Работа в ведущем лесопромышленном холдинге России;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет: стабильная зарплата, оплата больничного листа, ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня);

- График работы сменный: 2/2

- Доставка до места работы;

- Дополнительные медицинские услуги по программе ДМС, в том числе стоматология;

- Оплата проезда к месту отдыха по России и обратно – 1 раз в 2 года;

- Компенсация оплаты занятий спортом;

- Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты;

- Медосмотр за счёт компании;

- Корпоративная деятельность (спортивные, культурно-массовые мероприятия, волонтёрское движение).

График работы:

Полный рабочий день

Условия:

-полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс - выходные);

-оформление по самозанятости (оплачиваем отпуск и больничный);

-высокая оплату труда без потолка (оклад 20 000 + хорошие бонусы), - успешные менеджеры зарабатывают 100+; на первый месяц стажировки - оклад 35000;

-обучение и плавный ввод в должность;

-предоставляем все программы и оплаченную IP-телефонию.

Обязанности:

-звонки по базе потенциальных благотворителей (80% времени);

-презентация фонда и приютов в диалогах с потенциальными благотворителями;

-соблюдать установленные регламенты;

-вести отчетность;

-выполнять план и норму звонков.

Успешно развивающаяся сеть кафе здорового питания примет в свою команду Менеджера по персоналу / HR Generalist в единственном лице. На данный момент команда насчитывает 25 человек, и для компании это абсолютно новая роль. Успешный кандидат получит возможность реализовать свой потенциал и профессионально вырасти вместе с бизнесом. Стратегическая цель компании - стать лучшими в своей нише.

Обязанности: 

• Подбор и участие в адаптации линейного персонала (бармены, повара - около 5 вакансий в месяц)

• Структурирование и развитие процессов обучения и оценки

• Участие в разработке программ мотивации

• Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников

• Решение повседневных вопросов работы с персоналом (без ведения 1С).

Требования: 

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2-х лет

• Опыт и знание специфики подбора персонала для сегмента HoReCa будет существенным преимуществом

• Понимание роли HR в организации, желание развивать компетенции за рамками подбора

• Желание расти и профессионально развиваться вместе с бизнесом

• Коммуникабельность, любовь к профессии и людям

Условия: 

• Гибридный формат работы (удаленка + визиты на площадки)

• Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота и воскресенье)

• Гибкое начало рабочего дня

• Достойная оплата в зависимости от опыта и квалификации кандидата

• Лояльное и неравнодушное руководство

• Подчинение коммерческому директору