организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками, соседними организациями, партнерами и посетителями;

руководит работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны;

участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих;

разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований инструкций и положений по защите коммерческой тайны";

изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров;

организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и другие локальные нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации;

обеспечивает строгое выполнение требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;

осуществляет руководство службами и подразделениями безопасности филиалов, подразделений, дочерних предприятий; 

организует и регулярно проводит обучение сотрудников предприятия по всем направлениям защиты коммерческой тайны;

ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов; 

ведет учет выделенных для конфиденциальной работы помещений, технических средств в них, обладающих потенциальными каналами утечки информации;

поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе.

Организация качественной учебно-воспитательной работы школы;Обеспечение финансово-хозяйственной работы учреждения;Создание здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе; Обеспечение режима соблюдения прав и свобод учащихся и работников школы; Взаимодействие с другими организациями. 

• Оптимизация работы отдела продаж за счет автоматизации процессов, поддержание эффективного руководства отделами и обеспечение стабильно высокой конверсии продаж
• Разработка стратегии по выстраиванию партнерских отношений с ТОПовыми, ключевыми клиентами
• Выполнение установленных плановых показателей
• Развитие системы комплексных продаж как новым, так и действующим клиентам
• Увеличение количества клиентов, использующих все продукты экосистемы компании
• Оперативное управление проектами развития
• Оперирование большими объемами данных, анализ информации по продажам‚ ценам‚ клиентскому портфелю‚ и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж
• Участие в решении сложных / нетиповых задач, принятие решений вверенной зоне ответственности
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.

Обеспечение выполнения плановых показателей.

Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Организация эффективного обслуживания покупателей.

Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.

Мониторинг эффективного ценообразования.

Работай с удовольствием в команде профессионалов!

Сейчас открыто более 500 фирменных магазинов бездымных систем Q STORE в 150+ городах России.

Присоединяйся и развивайся под руководством чутких наставников!

Мы предлагаем:

- Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, белую ЗП, премии и бонусы;

- Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, ДМС со стоматологией и онлайн-психологом, юридическая помощь);

- Сплоченный коллектив единомышленников и поддержку наставников;

- Работу с узнаваемыми брендами - продукцией товарных знаков IQOS и lil SOLID;

- Стильную форму, приятную атмосферу и культуру премиального сервиса в бутике Q STORE;

- Бонус 15 000 за каждого приведенного друга;

- График 2/2 с 10:00-22:00/13:00-22:00

Чем нужно заниматься?

- Работать с входящим потоком лояльных клиентов;

- Консультировать клиентов по товарам, оказывая качественный сервис;

- Осуществлять продажу продукта и аксессуаров;

- Вести отчетность.

Мы ожидаем, что ты:
- Любишь общаться и обладаешь развитыми навыками коммуникации;
- Хочешь работать в продажах (опыт не обязателен, мы поможем);

- Готов обучаться под руководством опытных коллег и расширять свои знания о продуктах компании.

Работа у нас – это про удовольствие! Присоединяйся

"Контакт-центр Гран" - это более 2500 сотрудников, это 18 лет стабильной и успешной работы!

Совместно с интернет-магазином бытовой техники «ЭЛЬДОРАДО» приглашаем на работу Консультанта интернет-магазина!

Ты точно подходишь нам, если:

• открыт к общению и не боишься звонков;

• тебе интересно осваивать новые функции бытовой техники;

• можешь грамотно, понятно, лаконично излагать свои мысли;

• есть стремление к карьерному росту;

• хочешь стать частью молодой и яркой команды профессионалов.

Что мы ждем от тебя:

• грамотную речь;

• хорошие коммуникативные навыки и умение вести диалог;

• ты свободно владеешь ПК;

• доброжелательность и тактичность.

Что нужно делать:

• консультировать клиентов по ассортименту магазина, ценам, услугам доставки, возврата и пр.;

• принимать и оформлять заказы, подбирать товар, фиксировать информацию в CRM-системе;

• соблюдать стандарты обслуживания, ассортимента магазина и дополнительных услуг.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• график работы на выбор в офисе или удаленно: 2/2, 5/2 (плавающие выходные).
  Возможно формировать индивидуальный график от 4 часов;

• достойную заработную плату: фиксированный оклад + премия;

• регулярное корпоративное обучение;

• возможность карьерного роста;

• полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);

• высокоразвитую корпоративную культуру.
  
  Интересна вакансия? Скорее звони нам или оставляй отклик на сайте!

Что мы предлагаем:

• Доход 40 000 руб. и выше: оклад, % от продаж, премии, доплата за стаж в компании.
  Максимальный уровень з/п по сети за прошедший год 99 368 р.;

• ЗП выдаётся 2 р. в месяц без задержек;

• Обучение и ввод в должность с первого дня с наставником;

• Бесплатный доступ к нашим обучающим программам;

• Баланс между работой и личной жизнью;

• Оформление по ТК РФ, больничные, отпускные;

• Преимущественно 2/2 с 10 до 21, обед 3 по 30 мин.;

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи;

• Корпоративные мероприятия, система поощрений с подарками;

• Скидка до 50 % на приобретение товара.

Почему у нас круто работать:

• Собственный бренд, качество тканей и пошива изделий на лучшем мировом уровне, регулярное обновление коллекций;

• Лояльное руководство и человеческое отношение;

• Прописанные действия для успешных продаж и выполнения/перевыполнения плана;

• Настроенная простая в работе CRM-система для эффективной работы;

• Возможность вырасти до Территориального менеджера или перейти работать в Управляющий офис.

Что нужно делать:

• Открывать/закрывать магазин;

• Работать с клиентами: консультации, продажи;

• Работать с товаром: приёмка, подготовка, выкладка, презентация для клиентов;

• Поддерживать чистоту и порядок в магазине.

Мы ждем тех, кто хочет много зарабатывать, расти и развиваться в сфере розничных экологичных продаж!

Звоните с 10 до 19 пн-пт, пишите, оставляйте отклик или приходите напрямую в магазин.

С уважением,
коллектив "NASHLOSЬ"

Что мы предлагаем:

• Доход 40 000 руб. и выше: оклад, % от продаж, премии, доплата за стаж в компании.
  Максимальный уровень з/п по сети за прошедший год 99 368 р.;

• ЗП выдаётся 2 р. в месяц без задержек;

• Обучение и ввод в должность с первого дня с наставником;

• Бесплатный доступ к нашим обучающим программам;

• Баланс между работой и личной жизнью;

• Оформление по ТК РФ, больничные, отпускные;

• Преимущественно 2/2 с 10 до 21, обед 3 по 30 мин.;

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи;

• Корпоративные мероприятия, система поощрений с подарками;

• Скидка до 50 % на приобретение товара.

Почему у нас круто работать:

• Собственный бренд, качество тканей и пошива изделий на лучшем мировом уровне, регулярное обновление коллекций;

• Лояльное руководство и человеческое отношение;

• Прописанные действия для успешных продаж и выполнения/перевыполнения плана;

• Настроенная простая в работе CRM-система для эффективной работы;

• Возможность вырасти до Территориального менеджера или перейти работать в Управляющий офис.

Что нужно делать:

• Открывать/закрывать магазин;

• Работать с клиентами: консультации, продажи;

• Работать с товаром: приёмка, подготовка, выкладка, презентация для клиентов;

• Поддерживать чистоту и порядок в магазине.

Мы ждем тех, кто хочет много зарабатывать, расти и развиваться в сфере розничных экологичных продаж!

Звоните с 10 до 19 пн-пт, пишите, оставляйте отклик или приходите напрямую в магазин.

С уважением,
коллектив "NASHLOSЬ"

Что мы предлагаем:

• Доход 40 000 руб. и выше: оклад, % от продаж, премии, доплата за стаж в компании.
  Максимальный уровень з/п по сети за прошедший год 99 368 р.;

• ЗП выдаётся 2 р. в месяц без задержек;

• Обучение и ввод в должность с первого дня с наставником;

• Бесплатный доступ к нашим обучающим программам;

• Баланс между работой и личной жизнью;

• Оформление по ТК РФ, больничные, отпускные;

• Преимущественно 2/2 с 10 до 21, обед 3 по 30 мин.;

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи;

• Корпоративные мероприятия, система поощрений с подарками;

• Скидка до 50 % на приобретение товара.

Почему у нас круто работать:

• Собственный бренд, качество тканей и пошива изделий на лучшем мировом уровне, регулярное обновление коллекций;

• Лояльное руководство и человеческое отношение;

• Прописанные действия для успешных продаж и выполнения/перевыполнения плана;

• Настроенная простая в работе CRM-система для эффективной работы;

• Возможность вырасти до Территориального менеджера или перейти работать в Управляющий офис.

Что нужно делать:

• Открывать/закрывать магазин;

• Работать с клиентами: консультации, продажи;

• Работать с товаром: приёмка, подготовка, выкладка, презентация для клиентов;

• Поддерживать чистоту и порядок в магазине.

Мы ждем тех, кто хочет много зарабатывать, расти и развиваться в сфере розничных экологичных продаж!
Звоните с 10 до 19 пн-пт, пишите, оставляйте отклик или приходите напрямую в магазин.
С уважением,
коллектив "NASHLOSЬ"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Продвижение продукции с использованием сервисных фишек;

• Проявлять искреннюю заботу по отношению к нашим Гостям;

• Безжалостно избавляться от несвежего товара на полках;

• Поддерживать чистоту и порядок в магазине.

У НАС РАБОТАЮТ ПОТОМУ ЧТО:

• Мы проявляем искреннее человеческое отношение и заботу к нашим сотрудникам;

• Мы ценим доверие наших потенциальных сотрудников, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня, медицинский осмотр;

• Мы помогаем друг другу во всех начинаниях и идеях, а наших новых сотрудников у нас поддерживают наставники;

• Мы предлагаем сменный график работы 2/2 с 7.00 до 22.00;

• Если работа заканчивается поздно у нас есть доставка корпоративным такси;

• Мы предлагаем бесплатное питание;

• У нас широкий социальный пакет поддержки сотрудников.

НАШ КОРПОРАТИВНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ОБУЧАЕТ:

• Заботливым решениям, как одному из наших самых значимых отличий от конкурентов;

• Корпоративным ценностям и погружение в Корпоративную культуру;

• Общению с покупателем, как ключевой модели эффективной продажи;

• Эмоциональной устойчивости, умению справляться с негативными эмоциями;

• Знанию ассортимента в целом и продукта в частности, его полезности. Изучение ассортимента сопровождается дегустациями;

• Стандартным процессам: приемки товара, инвентаризации, инкассации и т.д.;