Oфopмлeниe сoтрудникoв в штат (занeсение данных о работнике в ЗУП, 1С, создание отчета в ЕФС-1, составление личного дела сотрудника), воинский учет,оформление пенсий , ведение кадровых мероприятий , контроль штатной численности, разработка должностных инструкций 

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам,
• формирование личных дел, больничных листов;
• учет, хранение и ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;
• учет рабочего времени;
• написание и утверждение должностных инструкций и регламентов, локально нормативных актов и прочих документов, относящихся к кадровому делопроизводству;
• формирование и изменение штатного расписания;
• сдача отчетности;
• составление и отслеживание графиков отпусков;
• архивация кадровых документов

• Прием документов для оформления полисов обязательного медицинского страхования;
• Оформление заявлений и выписок о полисе ОМС;
• консультирование клиентов.

- высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;

- навыки делового письма , подготовки проектов документов;

- коммуникативные способности;- умение планировать работу, правильно расставлять приоритеты;

- умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве;

 - умение ориентироваться в потоке информации;

- навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием необходимого программного обесспечения.

- Осуществлять поставку МТР на объекты инвестиционного строительства, техперевооружения и реконструкции в запланированные сроки; - Осуществлять планирование сводной потребности в МТР и оборудовании для обеспечения объектов инвестиционного строительства, техперевооружения и реконструкции; - Осуществлять прием, проверку и последующую передачу в профильные структурные подразделения приходных-расходных документов по поставкам оборудования и МТР для комплектации объектов инвестиционного строительства, внесения в систему учета, обработка актов выполненных работ, услуг, согласования счетов, первичных документов в пределах компетенции; - Осуществлять подобъектный учет движения оборудования и материалов, поступающих для комплектации объектов строительства, контроль за соблюдением требований хранения; - Осуществлять организацию передачи оборудования монтажным организациям и Подрядчику, с оформлением необходимых документов; - Проводить анализ и контроль эффективности материально-технического обеспечения и комплектации.

Продвижение товаров и услуг на рынке

Осуществлять сбор информации в области защиты населения и территорий от ЧС и обмен такой информацией. Разрабатывать и своевременно вносить изменения и дополнения в правовые акты Администрации города Ростова-на-Дону. Проверять содержание плана обеспечения водой населения города Ростова-на-Дону в режиме ограниченного водопользования, а также планов ГО организаций, планов действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера организаций. Участвовать в организации и выполнении комплекса мероприятий по подготовке пляжей и мест массового отдыха на водных объектах. Оказывать методическую помощь организациям города Ростова-на-Дону по вопросам ГО, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Вам предстоит:

- организовывать процессы комплексного развития территорий города;

- участвовать в создании архитектурно-градостроительного облика города;

- проверять проекты планировки и проекты межевания;

- организовывать и проводить архитектурные конкурсы и т.п.

Что для нас важно:

- высшее образование по направлению подготовки: архитектура, дизайн архитектурной среды, землеустройство и кадастр, строительство, экспертиза и управление недвижимостью;

- навыки использования нормативно-правовых актов (далее - НПА), опыт анализа и применения НПА;

- умение быстро вникать в суть задачи;

- умение структурировать информацию;

- грамотная письменная и устная речь. 

Наши преимущества:

- работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами;

- видимый результат Вашей работы в развитии и благополучии города Череповца;

- получение опыта для дальнейшего роста;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2;

- возможно предоставление муниципального жилья;

- дополнительная материальная поддержка к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Контактная информация

Семенова Елена Михайловна

+7 (820) 2777402

semenova.em@cherepovetscity.ru

Определение оценки нуждаемости граждан при предоставлении социальных услуг на дому и в полустационарной форме

Контроль задолженности за ЖКУ и проведение работ по сокращению задолженности.