Надёжное, стабильное производственное предприятие, дружный коллектив, хорошие заработки и большие перспективы для развития - как Вам такое предложение?

Производим то, что востребовано всегда - гардеробные, офисную, детскую и лофт-мебель, интерьерные перегородки из стекла и металла, сантехнические перегородки, торг-оборудование. Также выполняем индивидуальные проекты высокой сложности.

Активно развиваемся с 2012-го года и ищем пополнение - менеджеров для сопровождения заказов наших клиентов.

Приветствуем тех, кому нужна стабильность (у нас работают подолгу - 5-7 лет и дольше).

Что предстоит делать:

• получать заказы наших клиентов и сопровождать их (без "холодных" звонков);

• общаться с клиентами и помогать им в решении вопросов на всех стадиях заказа;

• уверенно использовать в работе компьютер и орг-технику.

Самое главное:

• уверенное пользование ПК (Word, Excell, CRM);

• внимательность в расчётах, обучаемость и целеустремлённость;

• опыт работы с клиентами (продажи, обслуживание, сопровождение);

• умение или желание научиться визуализировать проекты в программе Pro100 (можем обучить) или схожих - AutoCad, "Мебельщик";

• место работы - Санкт-Петербург, улица 2-й Луч, 3Б (метро Площадь Александра Невского).

Достойный оклад (от 50 000 руб) и хороший процент от выручки (опытные сотрудники зарабатывают бонусы в несколько раз выше оклада). Мы хотим, чтобы Вы скорее почувствовал вкус к работе и хорошему заработку, поэтому проценты с продажи платим уже на испытательном сроке - как только начнёте сами работать с заказами.

Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками; Участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы; Изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Проводить патентные исследования; составлять отчеты (раздел отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию) научно-исследовательской работы. Участвовать в разработке научно-технической документации; Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок; Способствовать развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную научно-исследовательскую работу подразделения; Повышать свою квалификацию, принимать участие в научных мероприятиях (конференции, симпозиумы, семинары, научные школы и т.д.); Публиковать результаты научных исследований, выполненных в рамках планов научно-исследовательских работ, программ, проектов, договоров организации; Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, а также правила внутреннего трудового распорядка