проводит обследование индивидуальных качеств аттестованных сотрудников, проверку психологических условий труда, осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения(текучесть кадров, нарушение трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих, готовит необходимые отчеты, ответы на запросы. пс...