Наша группа компаний оказывает полный спектр юридических и аудиторских услуг, налоговое консультирование, бухгалтерский и кадровый аутсорсинг.

В связи с расширением нам в команду требуется Старший бухгалтер.

У нас вы приобретете колоссальный опыт ведения бухгалтерского, налогового учета в разных отраслях, а также отличную зарплату.

В нашей компании:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + квартальные премии + ежемесячные бонусы)
• Оформление по ТК РФ с первого дня, оплата больничного и отпуска;
• График работы: Пн-Пт с 09-00 до 18-00;
• Подключенные профильные справочные системы (Консультант Плюс и эл. журнал ГлавБух)
• Рядом всегда есть специалисты вашего уровня у кого можно спросить;
• Профессиональный рост;
• Возможность зарабатывать больше указанного дохода (подробности можно узнать при телефонном интервью);
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Ежегодные корпоративы в г. Москва;
• Дружный коллектив;
• Работа в современном офисном Бизнес центре "АНТАРЕС" в шаговой доступности от ост. Горького
• Оборудованная кухня для приема пищи с кофемашиной;
• Подарки на новый год детям и сотрудникам.

Обязанности старшего бухгалтера:

• Ведение БУ и НУ нескольких юридических лиц на УСН и ОСНО;

• Консультирование клиентов по возникающим вопросам в области бух.учета;

• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Росстат;
• Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов во все бюджеты.

В должностные обязанности старшего бухгалтера - НЕ ВХОДИТ:

• работа по оформлению и расчетам с персоналом и отчетами по зарплате - данный функционал возложен на отдельных бухгалтеров по зарплате и специалистов по кадрам
• участок банк-клиент - работу осуществляют бухгалтера банковской группы,
• Банковские выписки - банк разносят помощники старших бухгалтеров.

От Вас требуется:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы и подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по ОСНО и УСН от 2 лет;
• Знание законодательства РФ в области бухгалтерии и налогового учета, 1С 8.3 Бухгалтерия, уверенность в пользовании компьютером.
• Ответственность, умение расставлять приоритеты, дисциплинированность, вежливость.

Наша группа компаний оказывает полный спектр юридических и аудиторских услуг, налоговое консультирование, бухгалтерский и кадровый аутсорсинг.

В связи с расширением нам в команду требуется Старший бухгалтер.

В нашей команде вы приобретете колоссальный опыт ведения бухгалтерского, налогового учета в разных отраслях.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на (ОСНО,УСН и т.д.).
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Своевременное закрытие отчетных периодов;
• Консультирование клиентов по возникающим вопросам только в области бухгалтерского и налогового учета;
• В обязанности Старшего бухгалтера- НЕ входит ведение участков "Заработная плата", "Банк-Клиент", кадровый учёт- эти участки ведут отдельные сотрудники, Вы занимаетесь только ведением бухгалтерского и налогового учета.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на позиции главного бухгалтера/заместителя или аналогичной должности в компании на ОСНО/УСН от 2 лет;
• Знание 1С 8.3 Бухгалтерия и др., умение обращаться с компьютером.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности, коммуникабельности, стрессоустойчивости.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: Пн-Пт с 9.00 до 18.00;
• Своевременные выплаты заработной платы, оплата больничного и отпуска;
• Подключенные профильные справочные системы (Консультант Плюс и эл. журнал ГлавБух);
• Профессиональная поддержка в ходе работы;

• Место работы: Комфортабельный бизнес центр расположенный: улица, Радио, дом 24, корпус 1 Бизнес центр Яуза Тауэр;

• Профессиональное развитие и рост;
• Дружный коллектив.

Правовое сопровождение исполнительного производства по судебным решениям в соответствии с требованиями ЛНА, регламентирующего исполнительное производство и законодательства Российской Федерации Участие в мероприятиях правового характера, в рамках процедуры исполнительного производства по исполнению судебных актов, предусмотренные соответствующим ЛНА и действующим законодательством Российской Федерации Участие в процессе обжалования/оспаривания постановления судебных приставов-исполнителей, их действия (бездействие), в рамках исполнения судебных актов оспаривает ненормативные правовые акты, решения и действия (бездействие) государственных органов, органов местного самоуправлении, иных органов Подготовка исполнительных документов на принудительное исполнение в структурные подразделения территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, в Центральный банк Российской Федерации, либо иные кредитные организации, в Министерство финансов Российской Федерации, финансовые органы муниципальных образований

Своевременно рассматривать в установленном порядке обращения граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, работников органов исполнительной власти, государственных органов области и органов местного самоуправления, а также информацию, полученную из СМИ, иных источников, в пределах своей компетенции.

Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке; отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы; начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы и др.

2.1. Формирование и поддержание положительного имиджа организации. 2.2. Организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера. 2.3. Осуществление подготовки и передачи в средства массовой информации текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним. 2.4. Подготовка письменных и устных комментариев по запросам средств массовой информации относительно деятельности организации. 2.5. Создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий). 2.6. Подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителей организации в средствах массовой информации. 2.7. Осуществление оперативного сбора и анализа материалов средств массовой информации и информационных агентств о деятельности организации. 2.8. Изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности организации. 2.9. Организация информационного обеспечения официальных мероприятий с участием представителей организации. 2.10. Подготовка ежедневных обзоров прессы. 2.11. Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности организации. Подготовка разъяснительных писем и опровержений. 2.12. Осуществление своевременного обновления информации на официальном Интернет-ресурсе организации. 2.13. Проведение переговоров с представителями средств массовой информации. 2.14. Налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями средств массовой информации. 2.15. Ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров. 2.16. Ведение установленной технической документации, отчетов. 2.17. Составление протокола общеколлективного собрания. 2.18. Поручения заведующего отдела.

Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета организации; Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики; Руководство работой по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа; Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечение предоставления необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям; Обеспечение сохранности бухгалтерских документов; Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководство работниками бухгалтерии, организация работы по повышению квалификации работников бухгалтерии.

✅Обязанности:
-Определение технической политики и направлений технического развития предприятия.
-Обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия выпускаемых изделий действующим государственным стандартам.
-Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
-Организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
-Контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
-Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертёжей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
-Организация проведения научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работы в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
-Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала.
-Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчинённых подразделениях.

✅Требования:
-Наличие мед. книжки или готовность ее оформить за наш счет.
-Ответственность и внимательность.
-Опыт работы от 1 года.

✅Условия:
-График работы 5/2 с 8.00ч.-20.00ч.
-Предоставление спец одежды бесплатно.
-Полный соц. пакет.
-Оформление по ТК РФ.
-З/п от 120 000 руб. в месяц.

Разработка стратегии в области повышения эффективности использования производственных мощностей сахарного завода; Решение текущих технологических вопросов, внедрение эффективных решений; Внедрение эффективных технологий для снижения потерь сахара на всех стадиях производства; Разработка норм расхода вспомогательных материалов, Технологических Регламентов с учётом качества сырья и инструкций; Проведение технологических аудитов с разработкой плана мероприятий по улучшению; Планирование бюджета по основным и вспомогательные материалам.

Нормативное обеспечение ИСУ ПБОТОС Общества по вопросам ПБОТОС. Обеспечение подготовки работников Управления ПБ и АСР в области ПБОТОС. Обеспечение производственного контроля за соблюдением требований ПБОТОС в подразделениях Управления . Сбор, обработка и передача информации по вопросам ПБОТОС.