• Ведение приема металлолома
• Работа с клиентами
• Ведение первичной документации

• Проведение строительного контроля технического заказчика на объекте,

• проверка объемов фактически выполненных работ и соответствие их ПСД,

• освидетельствование результатов скрытых работ,

• подписание актов формы КС-2.

Организация работников для выполнения плана работы (уборка территорий, покос травы, обрезка деревьев), ведение отчетности о проделанной работе

• Консультирует граждан.
• Осуществляет первичную проверку и анализ документов.
• Выявляет и оценивает индивидуальную потребность получателя социальных услуг.
• Оказывает содействие в обеспечении комплексного взаимодействия специалистов структурного подразделения с другими специалистами Учреждения, другими учреждениями, организациями и сообществами по вопросам социального обслуживания.
• Формирует личные дела получателей социальных услуг.
• Ведет учет получателей социальных услуг в системе «Катарсис Соцзащита».
• Заполняет социальный паспорт получателя социальных услуг.

• производить расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливать для них производственные задания;
• вести, оформлять и согласовывать табели учета рабочего времени;
• сообщать руководителю производственного отдела о нарушении дисциплины работниками на объекте, об отсутствие на рабочем месте;
• взаимодействовать с заказчиками.

Обеспечение выполнения горных строительно-монтажных работ.

• проверка выпускаемой продукции с помощью средств измерений на соответствие требованиям ТУ.
• оформление документов по качеству продукции.

• Сборка узлов и механизмов средней сложности с применением специальных приспособлений по чертежам и эскизам;
• Резка заготовок из прутка и листа на ручных ножницах и ножовках, снятие фасок;
• Испытание собранных узлов и механизмов на стендах и прессах гидравлического давления

организация и проведение индивидуально-воспитательной работы с курсантами института, контроль за дисциплиной курсантов

Организовать и контролировать работу салона;

Организовать работу персонала: подбор и обучение новых сотрудников, контроль работы и выполнения поставленных задач, составление графиков работы;

Контроль выполнения плана продаж, работать с ключевыми клиентами;

Контроль поставки мебели клиенту;

Решение административных вопросов.