Ищем тех, кто мечтает быть аналитиком 1С. Можно без опыта, но с уверенной базой бух.учёта. Остальному мы готовы учить.

Задачи:

• Искать и разбирать ошибки в программе.

  Консультировать – как правильно отражать операции в 1С.

• Наглядно объяснять что, и в каком порядке нужно сделать, чтобы решить проблему. Как устно, так и письменно.

• Делать небольшие доработки нового функционала: сбор требований, постановка тех.заданий для разработчика, тестирование функционала, написание инструкций.

• Работать с такими конфигурациями как: ЗУП, УПП, УТ, БП, Комплексная автоматизация, ERP. С какой/какими именно – зависит от отдела.

Ищем того, кто:

• Готов и умеет учиться. Мы будем помогать. Но ждём, что и сам в т.ч. в свободное время будешь осваивать информацию.

• Имеет опыт работы с любой из 1С конфигураций.

• Понимает, что мы будем много общаться (помогать, объяснять, консультировать). Умеет слушать и слышать. А затруднения в общение решать конструктивно.

• Мобилен, готов подстраиваться под ситуацию.

• Умудряется решать несколько задач одновременно.

• Возможно, не имеет опыта, но хорошо знает теорию бухгалтерского учёта и налогообложения.

Чем предстоит заниматься:

-сбор требований от заказчика;

-анализ бизнес-процессов предприятий;

-разработка проектной документации;

-постановка задач разработчикам;

-тестирование по результатам разработки;

- обучение пользователей;

-консультационная и методологическая поддержкой пользователей.

По стеку: 1С, конфигурации: ERP, ERP: УХ, УПП, ДО, БП, ЗУП, БИТ.Финанс

Чего мы ждем от тебя:

-опыт автоматизации учета на базе конфигурации 1С: ERP Управление предприятием 2, 1С: Комплексная автоматизация 2;

-опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками:

-опыт разработки проектной документации; 

-понимание предметной области регл. учета.

Мы предлагаем:

- ДМС (со стоматологией) с первого дня;

- Ежемесячная компенсация за использование собственной оргтехники;

- Удобный формат работы (удаленный, гибрид);

- Отпуск 28 дней.

Должностные обязанности:

- Проводить работу по приему и обработке документов, поступивших от страхователей;

- Проводить работу по разнесению сведений, подлежащих отражению на индивидуальных лицевых счетах зарегистрированных лиц;

- Проводить сверку баз данных с использованием списков зарегистрированных лиц;

- Проводить работу по актуализации индивидуальных лицевых счетов зарегистрированных лиц и своевременному истребованию корректных данных от страхователя;

- Проводить работу по своевременному исполнению запросов по дополнению (корректировке) данных лицевого счета, поступивших от граждан и территориальных органов СФР.

Требования:

• Среднее/высшее профессиональное образование (менеджмент/экономика/государственное и муниципальное управление);

• Умение работать с электронными таблицами;

• Опыт работы в персонифицированном учете приветствуется, но не является обязательным.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• Официальная белая заработная плата;

• 5-дневная рабочая неделя;

• График работы с 09:00 до 18:00 (пт до 16:30);

• Единовременные выплаты к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40

эл. почта: 057-01886@057.pfr.ru