Проводится набор новых страховых агентов (с опытом и без)

Страховая отрасль динамически развивается, что даёт возможность успешной работы и большого заработка. РЕСО-Гарантия крупнейшая агентская компания, один из лидеров страхового рынка России.

В страховании существуют обязательные виды такие как Ипотека и ОСАГО и много профильных (Квартиры, дачи, клещ, туризм, индустрия, ответственность, жизнь, ДМС и др). В компании более 120 направлений для осуществления страховой деятельности.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение клиентов;

• Формирование собственной клиентской базы;

• Разъяснение клиентам условий страхования;

• Консультирование, помощь клиентам при выборе страховых продуктов;

• Заключение договоров страхования по продуктам: Квартира, Дом, Спорт, Антиклещ, Питомец и Путешествия.

Требования:

• Ответственность

• Общительность

• Открытость

Условия:

• Официальное трудоустройство,

• белая з/п,

• Оплата труда сдельная.

• Гибкий график, возможно совмещение.

• Карьерный рост.

• Подробности на собеседовании.

Международное агентство "Метрика Недвижимость" с 2015 года на рынке недвижимости г. Тюмени. Мы входим в ТОП-3 риэлторских агентств нашего города. Мы - лидеры в категории "Иногородние клиенты". В 2021 г. стали лидерами по продаже новостроек по версии "Альфа банка".

В связи с активным развитием компании, нам требуются Агенты по недвижимости!

Условия:

• Эффективный и быстрый ввод в должность (в компании собственный учебный центр)

• Мощную поддержку персонального наставника (его цель - вывести новичка на сделку на 4 неделе)

• Высокий % от сделок

• Гибкий график работы

• Рекламное продвижение Ваших услуг и объектов (за счет компании)

• Входящий поток клиентов от компании для быстрого старта

• Быстрый карьерный рост для успешных специалистов (школа МОП)

Обязанности:

• Формирование и ведение базы объектов недвижимости

• Качественная коммуникация с клиентами на всех этапах продажи

• Подбор и презентация подходящих вариантов, исходя из потребностей клиента

• Взаимодействие с менеджерами застройщиков на показах

• Проведение встреч в офисе и показов жилых комплексов

Требования:

• Опыт работы в продажах или большое желание стать специалистом в данном направлении

• Грамотная устная и письменная речь;

• Образование не ниже средне-специального (высшее образование приветствуется),

• Желание и стремление работать и много зарабатывать!

Наши Бонусы:

• Рекламное продвижение Ваших услуг и объектов от компании (бесплатное размещение на старте)

• Доход без демотиваций!

• Престижный офис класса "А" в сердце города.

Не упустите возможность стать частью нашей дружной семьи! Мы уверены, что вместе мы сможем достичь значительных успехов и реализовать самые амбициозные идеи. Помните, что каждый новый сотрудник — это не просто специалист, но и уникальная личность, способная привнести что-то особенное в нашу команду.

Ждем вас на нашем пути к новым достижениям!

Если Вы С ОПЫТОМ РАБОТЫ - рекрутер, фрилансер, кадровое агентство, менеджер по подбору персонала – мы ждем Вас, в нашей команде для постоянного сотрудничества, в связи с расширением заявки на подбор персонала!!

Мы предоставляем работу вахтовым методом, подбираем сотрудников на линейные позиции ( упаковщик, комплектовщик, грузчик, фасовщик, горничная, кухонный рабочий, уборщик, официант и т.д.) на крупные производственные и пищевые отрасли, логистические и распределительные центры, и торговые компании по всей России.

Подбор персонала происходит любым удобным для Вас способом, пользуясь любыми доступными для Вас ВАШИМИ ресурсами, базами и Рекламой. Поток соискателей вы создаете самостоятельно за свой счет!

Согласно заявке ориентируете кандидатов, собеседуете человека по телефону и направлять в офис или сразу на заселение. Ваших кандидатов мы обеспечиваем высоким уровнем ЗП, еженедельным авансированием, комфортным проживанием (есть квартиры и общежития), питанием, предоставим спецодежду, медкнижки и будем с ними на связи 24/7.

Работать можно из любой точки планеты!
Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.

Потолка в заработке НЕТ, чем больше людей- тем больше сумма.

При отправке автобусами, согласовываем оплату проезда Вашим кандидатам, так же со своей стороны отправляем менеджера встречать автобус.

• Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Выплаты з/п 2 раза в месяц, без задержек;
• Социальная поддержка сотрудников (материальная помощь по важным семейным и личным событиям);
• З/п от 55 тысяч рублей на руки - 1-ый месяц, далее 60 тысяч рублей. Окончательный уровень зп по результатам собеседования.

• Осуществление работы по обеспечению компании всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами;

• Определение потребности компании в запасных частях, оборудовании, материалах, сырье, топливе и др. ресурсах;

• Участие в составлении проектов текущих и перспективных планов материально-технического снабжения компании;

• Согласование с поставщиками технических требований и характеристик на заказываемые материально-технические ресурсы;

• Оформление лимитов на материалы, запасные части, изделия, оборудование и другие ресурсы;

• Осуществление комплектования подразделений компании оборудованием, приборами, изделиями, запасными частями и пр.;
• Рассматривание проектов договоров с поставщиками, готовить документы по претензиям к поставщикам, согласовывать с поставщиками изменения номенклатуры, сроков и объемов поставок;
• Организация реализации выделенных фондов и децентрализованную закупку материально-технических ресурсов;
• Организация централизованной доставки материалов, изделий и запасных частей со складов;
• Обеспечивание реализации неиспользуемых материальных ценностей;
• Участие в проведении технико-экономического анализа и совершенствовании складского хозяйства;
• Учёт материальных ресурсов и составлять отчетность;
• Участие в вовлечении в арбитражный оборот сверхнормативных запасов, разрабатывать и осуществлять меры по их использованию, корректировке заявок на планируемый период;
• Участие в рассмотрении переписи материалов и неустановленного оборудования.

• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать в стрессовых ситуациях.