Осуществляет, обеспечивает и контролирует работу младшего обслуживающего персонала (водителей автомобилей, дворника, уборщиц служебных помещений)

- Организовывать и контролировать производственный процесс (фасовка, помол, учет сырья). - Обеспечивать высокое качество продукции и соблюдение стандартов. - Оптимизировать технологии, снижать брак и разрабатывать новые решения. - Поддерживать порядок и чистоту на производстве.

Приглашаем продавцов-кассиров в сеть фирменных кондитерских магазинов «Алёнка»!

В новый магазин, по адресу: г. Самара, Южное шоссе, 5

Мы предлагаем:

• Сменный график работы 2/2
• Выбрать магазин рядом с вашим домом;
• Корпоративное обучение и наставника с первого дня: экскурсия на фабрику, научим продажам, расскажем все о продукции;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Совокупный доход от 45 000 р. (часовая тарифная ставка + ежемесячная премия + надбавка за перевыполнение плана по товарообороту);
• Возможность дополнительного заработка (подработка в выходные дни);
• Оформление медицинской книжки за счет компании;
• Скидка 20% на продукцию;
• Предоставление фирменной униформы;
• Премию за каждого приведенного друга до 8 000р;
• Возможность развития и карьерный рост.

Чем нужно будет заниматься:

• Обслуживать покупателей на кассе;
• Оказывать консультации и помощь в выборе товара;
• Работать в торговом зале: выкладка, ротация товара, замена ценников, проверка сроков годности;
• Участвовать в инвентаризациях.

Каким мы видим кандидата:

• Приветствуется опыт работы в сетевых магазинах продуктов питания;
• Ориентация на результат, ответственность, доброжелательность;
• Позитивный̆ настрой.

Согласно должностной инструкции

Заведующий отделением надомного обслуживания выполняет следующие должностные обязанности: - проведение мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; - проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации; - разработка предложений по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; - подготовка предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. 3.1.2. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1. настоящей должностной инструкции: - определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе; - определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; - определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними; - координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; - мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач; - контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов; - анализ работы подразделения (группы специалистов); - осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения; - осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. 3.1.3. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 3 пункта 2.1.1. настоящей должностной инструкции: - выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки; - оценка качества социального обслуживания; - выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания; - оценка эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки. 3.1.4. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 4 пункта 2.1.1 настоящей должностной инструкции: - подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; - организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам; - использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы;

Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству гаража. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и т.д.

Организует работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Ведет оформление первичных документов, связанных с приемом, отправкой и хранением нефтепродуктов и товарно-материальных ценностей. Заправляет ГСМ транспортные средства с отметкой в путевых или маршрутных листах и в ведомости отпуска ТМЦ. Ведет учет складских операций и составляет установленную отчетность.

- Руководит работой хозяйственно- обслуживающего персонала (в пределах своей компетенции). - Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, а также контроль за исправностью оборудования (системы отопления, освещения, водоснабжения, вентиляции и др.). - Организовывает проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. - Осуществляет контроль за соблюдением установленного режима работы водителей учреждения, хозяйственно-обслуживающего персонала и помощников воспитателей. - Ежедневно снимает и учитывает показания спидометров на автотранспорте. - Контролирует заполнение водителями бортовых журналов.

Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения лекарственными препаратами пациентов и взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи больным ВИЧ-инфекцией. Создает необходимые условия для приемки и хранения медикаментов, других медицинских изделий в соответствии с правилами хранения. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения пациентов лекарственными препаратами.