Руководство отделом для обеспечения бесперебойной работы системы управления потоками пациентов (Электронная регистратура) медицинской информационной системы, Службы 122, службы технической поддержки портала записи на прием к врачу Обеспечение контроля и координации по направления управление потоками пациентов, в том числе по обучению, технической и информационной поддержке пользователей Анализ предметной области и разработка технических заданий на развитие сервисов по направлению "Управление потоками пациентов" Внедрение новых сервисов в деятельность медицинских организаций по направлению "Управление потоками пациентов" Обеспечение достижения установленных показателей по направлению "Управление потоками пациентов" Ведение деловой официальной переписки с различными государственными организациями Подготовка статистической, аналитической и отчетной информации связанных с работой сервисов и отдела Разработка методических материалов, инструкций, регламентов Составление планов работы и достижения показателей по направлениям деятельности

... в архив Центра занятости свои документальные материалы, согласно номенклатуре дел. Готовит и предоставляет сведения начальнику отдела для расчета потребности в части социальных выплат. Принимает участие в выполнении мероприятий, предусмотренных программами...

... выводе детей на прогулку и в проведении гигиенических процедур с ними. Проведение санитарной обработки посуды, детских горшков, игрушек, смена постельного белья один раз в 10 дней, гигиеническая обработка санузлов. Слежение за чистотой полотенец, наличием...

... по новому месту жительства. Осуществляет оформление дополнительных аттестатов при неоплаченных суммах пенсий в связи со сменой пенсионерами места жительства и по запросам территориальных органов СФР. Осуществляет проверку соответствия начисленных сумм...

... наличие педикулеза (контроль за работой приемного отделения больницы), общее гигиеническое состояние больного (проведение ванны, смена белья, стрижка ногтей и т.д.). Транспортировать или сопровождать больного в палату, обеспечивать сразу же при поступлени...

Организация работы и управление отделением почтовой связи Руководство, организация и контроль деятельности в ОПС Доведение работников и контроль выполнения ежедневных и ежемесячных плановых показателей работников ОПС Проведение ежедневных планёрок с работниками ОПС, ведение доски визуализации, оперативной корректировки плановых показателей работников ОПС Проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности Выдача на рабочие места эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции Формирование графика работы ОПС. Среднее профессиональное образование Опыт работы от 1 года Умение работать с кассовым оборудованием Составление отчётной документации Умение работать с большим объёмом информации.

... детских столов перед каждым приемом пищи; детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с СанПиН; - смену постельного белья по мере загрязнения, но не реже один раз в пять дней; - ежедневную гигиеническую обработку...

... питания) на теплый склад требуется грузчик. График работы понедельно, посменно: 1 смена с 08:00 до 17:00, 2 смена с 17:00 до 01:00, 3 смена с 01:00 до 09:00. Суббота, воскресенье выходной. При работе...

... соответствие маркировки постельного белья, чистоту в группе, горшечной; обратить внимание на внешний вид детей. В течении рабочей смены производить уборку помещений в соответствии с санитарными правилами, но не реже 2раз в день утром и вечером, а также...

... исправность торгового оборудования (весы, эл.нож, холодильники и пр.), наличие упаковочного материала. Проводит с начала смены влажную уборку стеклянных витрин,холодиль-ников. Соблюдает правила эксплуатации всего торго вого оборудования. Проверяет...

... детских столов перед каждым приемом пищи; детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с СанПиН; - смену постельного белья по мере загрязнения, но не реже один раз в пять дней; - ежедневную гигиеническую обработку...

... на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам...

1. Осуществляет разработку учредительных документов, регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы Общества и ТСЖ в домах, находящихся в управлении Общества с соблюдением нормативных сроков. 2. Принимает обязательное участие в проведении общих собраний собственников жилых помещений, проводимых в форме очного голосования; оформляет решения с повесткой дня. По результатам проведения общих собраний собственников жилья ( очная, заочная форма) производит подсчет голосов и готовит протоколы 3. Организует работу по обеспечению общества и отдельных специалистов законами, нормативными и правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности общества, осуществляет учет и ведение базы нормативно-правовых актов. 4. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору Общества проектов Коллективного договора, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, соблюдение этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, выдачу ответственным работникам Общества предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 5. Ведет договорную работу в обществе: определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. Осуществляет контроль и проверку проводимых обществом конкурсов, тендеров кап . ремонту с проверкой всех документов и протоколов комиссии. 6. Ведет претензионную работу в обществе: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, рассмотрение претензий; готовит ответы на поступившие претензии и принимает решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. 1. Осуществляет проверку законности и согласование увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий, с подготовкой приказов о дисциплинарной и материальной ответственности. 2. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в обществе; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Общество административные взыскания. 3. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. Нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Общества. 5.2.Профиль, специализацию и особенности структуры Общества . 5.3.Жилищное, гражданское, трудовое, административное, налоговое, конституционное и иные отрасли законодательства Российской Федерации. Постановление Правительства РФ № 307 О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам . 5.4. Гражданское процессуальное, арбитражное процессуальное право, а также основы уголовно- процессуального права. 5.5.Стандарты делопроизводства по правовым документам. 5.6.Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, а также судебных органов. 5.7.Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. 5.8.Этику делового общения. 5.9.Экономику и организацию производства, труда и управления.

... Осуществление оперативного управления в течение дежурной смены системами: электроснабжения, кондиционирования и вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, противопожарного водоснабжения, автоматического пожаротушения; Выполнение...

1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Разрабатывать проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия, планов повышения производительности труда. 3. Рассчитывать фонды заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений предприятия. 4.Составлять годовой финансовый план по обслуживанию, текущему ремонту и содержанию жилищного фонда с разбивкой по месяцам. 5.Обеспечивать доведение показателей плана до мастеров участков. Обеспечивает систематический контроль за соблюдением плановой дисциплины, За ходом выполнении плановых заданий. 6.Выполнять расчеты численности работников по категориям персонала, использования рабочего времени. 7. Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них необходимые изменения. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате; за тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС разрядов рабочим и специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 8 .Проверять ежемесячно табеля учета рабочего времени. 9.Производить расчет стоимости платных услуг для населения. 10. Производить различные анализы производственной деятельности предприятия. Производить расчет калькуляций для обслуживания и содержания текущего ремонта жилого фонда и прочей деятельности Общества. 11. Осуществлять ежемесячный учет плановых и фактических показателей по доходам и расходам по данным бухгалтерии. 12. Составлять отчеты по всем формам стат .отчетности за месяц, квартал, год. Ежеквартально в Хакасстат, форма №1 (ПМ), форма №22 ЖКХ 2 раздел. Вести учет среднесписочной численности, совместно с данными бухгалтерского учета. 13. Проверять ежемесячно отчеты по ГСМ по автотранспорту. Производить расчет ГСМ по нормам на летний и зимний период, издавать соответствующие приказы. 14. Формировать тарифы на следующий год по содержанию и обслуживанию филого фонда, анализировать тарифы подрядных специализированных организаций. 15.Осуществлять экономический анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов. Методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому планированию, организации труда и зарплаты. - формы и системы заработной платы и материального стимулирования; -методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; -тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей специалистов; - порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; - методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; - правила оформления материалов для заключения договоров, порядок заключения договоров; - планово-учетную документацию; -порядок и сроки сдачи отчетности - основы технологии производства; - экономику и организацию производства, труда и управления; - средства компьютерной и вычислительной техники; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда.

... неисправности в работе, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта; Устранять неполадки. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции машиниста - сообщать непосредственному руководителю...

Руководить информационным отделом. Вести документооборот по направлению деятельности IT. Вести контроль по подготовке автоматизированных рабочих мест. Проводить контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах. Определять информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительные профессиональные программы программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и стаж работы в области разработки программного обеспечения не менее трех лет.

... и при необходимости) 6. Проводить инвентаризацию имущества и обязательств (обязательная инвентаризация на 31 декабря, а также при смене МОЛ и при необходимости). 7.Ежеквартально проверять у МОЛ ведение книг складского учета 8. Выдавать доверенности МОЛ на...

... предъявления требований к стажу работы. 1.3. Техник ОПУ подчиняется в своей работе непосредственно мастеру (метрологу), начальнику ПТО. 1.4.Техник ОПУ в своей работе руководствуется приказами, распоряжениями, указаниями директора, нормативными документами...

Организация процессов труда и управления предприятием в соответствии с его целями и стратегией; Применение эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ; Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей; Внедрение прогрессивных трудовых нормативов; Анализ эффективность действующих форм систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда; Разработка положений о премировании работников предприятия; Руководство процессом формирования фонда оплаты труда; Контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования. Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое); Опыт работы от 3 лет; Знание трудового законодательства; Знание экономики труда; Знание систем показателей по труду, методы их анализа и учета.

Учет, ремонт и выпуск вагонов из ремонта с оформлением документов; Работа в АСУ ВРК, 1С, ЛК РЖД. Высшее профессиональное образование; Знание нормативных документов АО "РЖД", знание договоров коммерческой деятельности предприятия; Опыт работы в коммерческой сфере от 1 до 3 лет.

Контроль за процессами сервисного обслуживания; Обработка входящей документации (акты комиссионного осмотра, претензионные письма); Мониторинг удовлетворенности Потребителя; Заключение договоров в рамках претензионной работы; Информационное взаимодействие с Заказчиком и Поставщиками ТМЦ; Обеспечение работы по заключенным договорам; Составление и анализ отчетности; Ведение внутреннего документооборота. Высшее техническое или юридическое образование; Опыт работы от 3-6 лет; Грамотная устная речь.

... Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, приветствуется наличие опыта в качестве начальника...

... прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду учреждения, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены. 3. Следование правилам дорожного движения, соблюдения всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями...

... ответственность за сохранность всего имущества в группе; ежедневно проводит уборку всех закрепленных за ним помещений; осуществляет смену постельного белья детей; осуществляет гигиенический уход за детьим; убирает и моет посуду и т. д...

Координация и руководство отделом; Контроль технологии и ее совершенствование; Участие в аттестационных мероприятиях; Написание технологического процесса; Составление технических заданий; Анализ и модернизация производства. Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 3-6 лет; Знание программы Компас-3D.

осуществляет формирование целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей организует работу персонала и выделяет ресурсы для управления качеством ресурсов ИТ контролирует качество ресурсов ИТ проводит анализ качества ресурсов ИТ, целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ организует процесс выявления потребностей в ИТ-инфраструктуре организует формирование задач управления ИТ-инфраструктурой на основе выявленных потребностей и согласование этих задач с заинтересованными лицами инициирует и планирует выполнение задач управления ИТ-инфраструктурой и согласование с заинтересованными лицами этих планов контролирует выполнение задач управления ИТ-инфраструктурой проводит анализ результатов выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и выполнения управленческих действий по результатам анализа инициирует создание принципов управления расходами на ИТ и их изменение при изменении внешних условий и внутренних потребностей определяет цели управления расходами на ИТ, согласование их с заинтересованными лицами и доведение их до сведения персонала, управляющего расходами на ИТ планирует расходы на ИТ при выявлении потребностей инициирует и планирует изменение ресурсов ИТ формирует цели, приоритеты, обязанности и полномочия персонала, обслуживающего ресурсы ИТ организует и мотивирует персонал, обслуживающий ресурсы ИТ, для выполнения поставленных целей контролирует персонал, обслуживающий ресурсы ИТ, достижение им поставленных целей и выполнение задач, в том числе проведение аттестации персонала формирует и согласовывает с заинтересованными лицами цели, требования и приоритеты управления информационной безопасностью ресурсов ИТ организует процесс управления информационной безопасностью ресурсов ИТ, вовлекает и привлекает необходимые ресурсы формирует систему оценки процесса управления информационной безопасностью ресурсов ИТ, проводит оценку процесса и выполняет управленческие действия по результатам оценки высшее образование в сфере информационных технологий; ответственность за результат, ориентация на результат; знание основ информационной безопасности в ИСПДн; приветствуется знание и наличие практического опыта в применении следующих стэков технологий: linux, Виртуализация (kvm), zabbix, cетевые сервисы, bash, резервное копирование; приветствуется знание и практический опыт использования отечественного ПО.

Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей, установка общесистемного ПО, настройка оборудования, администрирование доменных сетей и пр. Дисциплинированность, коммуникабельность

Начисление заработной платы и отчетность Знание программы 1С. Пунктуальность, коммуникабельность

... Диспетчер осуществляет планирование и организацию работы на железнодорожной станции, оперативное руководство сменой на станции, координирует работу локомотивно-составительских бригад, координирует действия работников других служб, подразделений и...

... Начальник станции руководит деятельностью железнодорожной грузовой станции Промышленная Абаканского филиала, примыкающей к станции Абакан ОАО РЖД . Осуществляет...