Организация работы отдела труда и заработной платы; Контроль подготовки обоснований, справок, статистической и отраслевой отчетности в установленные сроки. Организация процесса нормирования труда на предприятии, анализ эффективности системы нормирования труда напредприятии, разработка и внедрение технически обоснованных норм времени (выработки), норм обслуживания; Организация процесса планирования трудовых показателей по участкам; Разработка штатного расписания предприятия, контроль соблюдения штатной дисциплины, правильности установлениянаименований должностей (профессий) и применения должностных окладов (тарифных ставок); Анализ организационной структуры предприятия, разработка предложений по ее совершенствованию; Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, установление должностных окладов, доплат,разрядов рабочим; Организация процесса разработки графиков рабочего времени; Учёт трудовых показателей, расчет премий и вознаграждений работникам; Планирование фонда оплаты труда, контроль за исполнением фонда оплаты труда предприятия и его структурныхподразделений в соответствии с бюджетом доходов и расходов; Разработка локальных нормативных актов в рамках бюджетирования расходов на персонал. Высшее образование (Экономика / Экономика труда); Опыт работы на руководящей должности в ОТиЗ на производственных и машиностроительных предприятиях -ОБЯЗАТЕЛЕН! Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда иуправлению производством; Знание методов нормирования труда; Практические навыки планирования и прогнозирования потребности в кадрах, бюджетирования расходов на персонал; Навыки тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим,доплаты, надбавок и коэффициентов к заработной плате; Знание учетных и офисных программ (1С, Excel);

организация работы отдела составление годового плана БДДС, контроль соответствия заявленных оплат плану БДДС согласование договорных документов контроль за целевым использованием денежных средств с учетом ограничений 275-ФЗ учет движения денежных средств подготовка материалов для рабочей комиссии по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью оформление и сопровождение кредитных договоров (при необходимости) предоставление отчетности работа в автоматизированной системе финансово-закупочной деятельности (АС ФЗД) образование высшее экономическое опыт работы от 3 лет в финансовой сфере на руководящей должности знание 1С, Excel, АС ФЗД (желательно) знание законодательства в области ГОЗ (275-ФЗ) знание принципов составления БДДС

Согласно должностной инструкции Знание ПК на уровне пользователя.

Согласно должностной инструкции Наличие опыта в качестве руководителя Знание ПК на уровне пользователя

Согласно должностной инструкции Высшее техническое образование

Согласно должностной инструкции Наличие опыта в качестве руководителя. Знание ПК на уровне пользователя

Согласно должностной инструкции Опыт в должности руководителя. Знание ПК на уровне пользователя

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции в организации: Руководит работой отдела закупок, распределяет среди менеджеров отдела ответственность за определенные товарные группы. Собирает данные о потребностях и ценах на товары, работы, услуги Подготавливает закупочную документацию. Осуществляет публичное размещение отчетов и информации. Подготавливает материалы для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействий) заказчика и для выполнения претензионной работы и т.д. - высшее профессиональное (юридическое (предпочтительно) или экономическое, техническое) образование (дополнительная подготовка по вопросам 44-ФЗ) - опыт работы в сфере госзакупок по 44-ФЗ не менее 5 лет

Обязанности: - Осуществление контроля по обеспечению МТР - Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения - Определение потребности Филиала в материальных ресурсах - Участие в работе по освоению новых товарных рынков, отслеживанию конъюнктуры рынка - Участие в оценке обоснованности цен поставщиков. - Составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Филиала. - Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных - Участие в разработке документации для торгов, коммерческих предложений, продвижением услуг Общества/Филиала на рынке - Работа по 223-ФЗ Требования: должен уметь: -использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;- осуществлять анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок; Личностные качества: - стремление к профессиональному самообучению; -умение планировать и организовывать свою работу; - умение убеждать, аргументировать позицию;

Руководство буровзрывным участком в карьере по добыче открытым способом известняка и доломитов Высшее профильное образование