Обязанности: Выполнение планов по заключению договоров по гарантийному сервисному обслуживанию; проведение выездных семинаров Поиск новых потенциальных клиентов для открытия сервисных центров на территории РФ; Контроль и консультирование по формированию пакета документации на оплату гарантийных ремонтов сервисными центрами; Консультирование клиентов по возникающим вопросам; Текущая работа - оформление документов для выполнения ремонтов оборудования, поступившего на завод Требования: высшее техническое образование; наличие опыта работы в продажах или ремонте оборудования в сфере климаттехники, сантехнического или котельного оборудования в компании регионального уровня будет преимуществом; свободное владение ПК обязательно; грамотная устная и письменная речь, готовность проводить презентации; готовность к командировкам по РФ до 20 % рабочего времени. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; место работы: Завод КОНОРД по адресу ул. 50 -лет Ростсельмаша 2-6/22; режим работы с 08.00 до 17.00

- Руководство производственно- хозяйственной деятельности участка; закрытие заработной платы; обеспечение правильной эксплуатации оборудования; контроль соблюдения технологии изготовления изделий рабочими

Выполнять ремонтно-строительные работы в колледже (общежитии) по заданию администрации. Выполнять ремонт мебели и инвентаря. Устранять повреждения и неисправности по заявкам сотрудников. Принимать участие в уборке помещений здания и территории. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ.

Ремонт, обслуживание зданий. Проводит периодический осмотр коммуникаций, проверяет состояние конструкций и механизмов. Может проводить весь комплекс плановых ремонтно-восстановительных работ, включая отделочные (покраска, оштукатуривание, наклеивание обоев и т.д.).

- Обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийной и надежной работы систем электроснабжения МКД; - Проведение плановых ремонтов систем энергообеспечения, электрики и электротехнических устройств; - Ликвидация аварийных ситуаций, устранение неисправностей оборудования; - Выявление причин износа электросетей, принятие мер по их предупреждению и устранению; - Взаимодействие с диспетчером аварийно-диспетчерской службой; - Выполнение ежедневных осмотров и выполнение заявок от собственников и нанимателей жилых помещений; - Выполнение оперативных переключений; - Монтаж электрооборудования (розетки, светильники, слаботочные сети);

Систематический осмотр инженерных сетей и оборудования, тех помещений; Сезонная подготовка здания: покраска, мелкий ремонт; Выполнение заявок собственников по инженерным сетям; Предупреждение аварийных ситуаций плановый осмотр и плановый ремонт; Подготовка к отопительному сезону; При аварийных ситуациях в жилых помещениях в кратчайшие сроки производить ремонт инженерного оборудования по согласованию с руководителем и старшим техником; Разовые поручения руководителя.

Заведующий отделением надомного обслуживания выполняет следующие должностные обязанности: - проведение мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; - проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации; - разработка предложений по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; - подготовка предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. 3.1.2. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1. настоящей должностной инструкции: - определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе; - определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; - определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними; - координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; - мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач; - контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов; - анализ работы подразделения (группы специалистов); - осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения; - осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. 3.1.3. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 3 пункта 2.1.1. настоящей должностной инструкции: - выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки; - оценка качества социального обслуживания; - выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания; - оценка эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки. 3.1.4. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 4 пункта 2.1.1 настоящей должностной инструкции: - подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; - организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам; - использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы;

- Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования; - Участие в монтаже и установке электрооборудования.

Организация работы отдела, в состав которого входят проектный участок, сметный участок.