- разработка проектов муниципальных правовых актов о передаче, согласовании передачи имущества муниципального образования «Город Можга» во временное владение или пользование; земельного законодательства;
- разработка проектов договоров, контрактов, соглашений о передаче имущества муниципального образования «Город Можга» во временное владение или пользование;
- осуществление мероприятий, необходимых для передачи имущества муниципального образования «Город Можга» во временное владение или пользование, в том числе мероприятий, направленных на заключение муниципального контракта на проведение оценки имущества с целью определения размера арендной платы;
-подготовка документов для проведения торгов (конкурсов, аукционов) на право заключения договоров, предусматривающих переход прав владения или пользования имуществом муниципального образования «Город Можга»; подготовка аукционной документации по проведению аукционов по продаже земельных участков;
- размещение указанных документов в официальном печатном издании, в сети интернет в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- участие в работе конкурсной, аукционной комиссии; осуществление иных мероприятий, предусмотренных действующим законодательством.
- анализ использования имущества муниципального образования «Город Можга»,
- ведение учета неиспользуемых объектов имущества муниципального образования «Город Можга»,
- осуществление учета, формирование и ведение реестра имущества муниципального образования «Город Можга», переданного во временное владение и пользование юридическим и физическим лицам;
- осуществление ежемесячного контроля за поступлением арендной платы, платы за пользование жилыми помещениями муниципального жилищного фонда муниципального образования «Город Можга» (платы за наем);
- претензионная работа с лицами, имеющими задолженность платежам;
высшее
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД МОЖГА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Осуществляет разработку, утверждение годовых планов, правил, положений и других нормативных актов.
2. Решает административные, финансовые, хозяйственные, производственные вопросы.
3. Определяет структуру, штатное расписание, утверждает документы, регламентирующие работу структурных подразделений.
4. Контролирует работу подчиненных.
5. Осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров. Принимает решения о перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.
6. Определяет и утверждает должностные обязанности работников.
7. Устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам сотрудников, определяет порядок и размер премирования.
8. Утверждает графики работы, нагрузку и графики отпусков.
2024-12-16
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ " КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МОЖГА"
1. Участие в разработке, корректировке, мониторинге и контроле реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Город Можга» и Плана мероприятий по её реализации;
2. Осуществление взаимодействия с общественными и некоммерческими организациями по вопросам стратегического развития города;
3. Сопровождение инвестиционных проектов;
4. Осуществление подготовки и проведение заседаний Экономического Совета по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины и экономическим вопросам. Высшее образование
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД МОЖГА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ведение работы с нормативно-правовыми актами;
осуществление работы в программном комплексе по предоставлению государственных муниципальных услуг;
формирование дел получателей мер социальной поддержки граждан, обеспечение их учёта и хранения.
наличие высшего профессионального образования
либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу
2024-12-16
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ"
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Ответсвенность, дисциплинированность. Знание методик планирования и проведения уроков английского языка для учеников разных возрастных групп.
2024-12-16
МБОУ "СОШ № 3 С УГЛУБЛЁННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ ИМЕНИ ПРАПОРЩИКА А.А.ГОРОДИЛОВА" ГОРОДА МОЖГИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Безопасное и эффективное управление транспортными средствами в различных условиях дорожного движения с соблюдением Правил дорожного движения; оформление путевых документов; проверка технического состояния транспортных средств, устранение мелких неисправностей в процессе эксплуатации транспортных средств, не требующие разборки узлов и агрегатов; обеспечение безопасной посадки и высадки пассажиров транспортных средств и их перевозку и др. функции в соответствии с должностной инструкцией водителя. Наличие категории В, С, Д. Опыт работы не менее 3-х лет. Наличие справки об отсутствии судимости.
2024-12-16
ФИЛИАЛ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ" "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГОРОДА МОЖГИ"
Осуществляет деятельность по воспитанию детей в Учреждении.
Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
Осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей.
Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника. Способствует развитию общения воспитанников. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, воспитателями, родителями (лицами, их заменяющими).
Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федеральным государственным образовательным требованиям.
Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждении. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.
Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.
Работает в тесном контакте с другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников.
На основе изучения индивидуальных особенностей, планирует и проводит с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
Координирует деятельность помощника воспитателя.
Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Планирует мероприятия воспитательно-образовательной и экспериментальной работы с детьми и их родителями и оформляет их в виде календарного, перспективного плана, а в конце учебного года - в виде отчетов;
Строго ведет табель учета посещаемости детей, оформляя его в конце каждого месяца, следит за родительской оплатой до 15 числа текущего месяца; Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность
2024-12-16
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 19 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕЙ НАПРАВЛЕННОСТИ" ГОРОДА МОЖГИ
1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля , максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля . Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.
2. Руководитель вправе вызывать работника в выходные/праздничные дни на работу, о чем издается приказ. Свое несогласие о выходе на работу в выходной/праздничный день работник оглашает до подписания приказа.
3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.
4. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр.
5. Следить за чистотой автомобиля.
6. Строго выполнять все распоряжения директора и своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.
7. Ежедневно проходить медицинский осмотр и ставить отметку в путевой лист, сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии.
8. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессанты и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения директора. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.
10. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
11. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время.
2024-12-16
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ " КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МОЖГА"
- обеспечивать эффективную работу инженерно-коммунальной инфраструктуры города;
- организовывать и участвовать в работе комиссий по подготовке предприятий города, обеспечивающих тепловой энергией учреждения бюджетной сферы и жилищный фонд к работе в осенне-зимний период;
- учувствовать в работе комиссии по повышению безопасности дорожного движения;
- контролировать реализацию программы переселения граждан из аварийного жилья;
- контролировать выполнение региональной программы капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов. Высшее образование
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД МОЖГА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
- начисление заработной платы;
- прием, анализ, контроль табелей учета рабочего времени, листков временной нетрудоспособности;
- формирование фонда оплаты труда, осуществление контроля за расходоманием фонда оплаты труда;
- осуществление подготовки периодической отчетности;
- иные должностные обязанности, определяемые должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.
- высшее образование (бухгалтерский учет, финансы и кредит);
- опыт работы приветствуется
- знание программы "1с бухгалтерия" и "Камин"
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД МОЖГА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Возглавляет работу учреждения и эффективно руководит им.
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение учреждением возлагаемых на него повседневных задач в соответствии с Уставом.
Руководит разработкой и ведением служебной документации.
Обеспечивает рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения в интересах выполнения задач по предназначению.
Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.
Использует по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
По согласованию с учредителем утверждает штатное расписание предприятия.
Утверждает должностные инструкции работников предприятия.
Высшее образование
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД МОЖГА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Работа в абонентском отделе, подача документов на регистрацию, снятия с учета жильцов по месту жительства, начисление кварт.платы, подготовка и распечатка квитанций ЖКУ, кап. ремонта, ведение деловой переписки. знание "1С Бухгалтерия", дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде
Работать с клиентами банка в брендированном отделении на территории Почты России: консультировать, помогать в выборе продукта, оформлять документы;
Привлекать потенциальных клиентов.
Выполнение механизированных работ с применением экскаватора в условиях строительства, обслуживания и ремонта автомобильных дорог, аэродромов и других сооружений в соответствии со строительными нормами и правилами; техническое обслуживание и хранение экскаватора. Выполнение регулировочных операций при техническом обслуживании экскаватора
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности. Предварительно звонить работодателю. Опыт работы приветствуется.
Управлять трактором с мощностью двигателя свыше 44,1 до 73,5 кВт (свыше 60 до 100 л.с.), работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств. Управлять подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием. Вывозить мусор с территории ООО на городскую свалку. Подметать территорию ООО, подъездные пути, проезжую часть дорог и тротуаров, очищать их от снега при помощи подметально-уборочных механизмов.
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Дисциплинированность, без вредных привычек.
Осуществлять хозяйственные работы по указанию руководителя работ.
Выполнять подсобные и вспомогательные работы на предприятии.
Очищать дороги, подъездные пути и территорию предприятия.
Осуществлять мелкие ремонтные работы (покраска, побелка и т.д)
Разработка лесного плана; разработка лесохозяйственных регламентов; сбор документированной информации о лесах, об их использовании, охране, защите и воспроизводстве для ведения государственного лесного реестра; ввод молодняков в категорию ценных древесных насаждений;оформление технического обследования лесных участков; составление отчетов; предоставлять информацию в ЕГАИС знание работы в ЕГАИС и ПГС, коммуникабельность, дисциплинорованность
2024-12-16
ГКУ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "МОЖГИНСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
глубокое понимание и соблюдение норм трудового законодательства;
разработка и внедрение критериев оценки профессиональных качеств персонала, организация процессов отбора и распределения кадров;
обеспечение своевременного оформления процедур приема, перевода и увольнения сотрудников;
подготовка и представление установленной отчетности;
ведение воинского учета;
организация и контроль за приемом и отправкой входящей и исходящей документации.
2024-12-16
Можгалес-филиал Автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес"
ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА:- учет безналичных операций проведенным по счетам субъектаучета;- контроль за остатками и движением денежных средств насчетах и корпоративных банковских картах;- оформление и отправка платежных документов на выбытие денежных средств, уведомления на уточнение безналичных операций субъекта учета. Умение работать 1С "КАМИН", 1С БУХГАЛТЕРИЯ. Бюджет
2024-12-16
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности. Уверенный пользователь ПК
2024-12-16
Можгалес-филиал Автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес"
- организация и контроль выполнения работ по лесовосстановлению и лесоразведению;
- контроль агротехнических сроков и качества выполнения работ по выращиванию лесных культур, посадочного материала в питомниках;
- осуществление подготовки и предоставления отчетности в соответствующие органы. Дисциплинированность, наличие опыта в лесной отрасласли
2024-12-16
Можгалес-филиал Автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес"