... профессиональное, опыт работы на ККМ, опыт работы с продовольственными и непродовольственными товарами желателен, опыт использования MS Office, торговых СУ (1С Магазин... ...

... чистка обощей, уборка обеденного зала , мойка кухонной утвари, знание СанПиН... ...

... покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт); выкладка товара в зале ; отслеживание сроков годности товара; проверка наличия ценников; консультация покупателей в зале . Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная официальная заработная... ...

... ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ... ...

... ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроки годности товаров... ...

... ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроки годности товаров... ...

Осуществление продаж и работы с клиентом, послепродажное обслуживание. Ответственность, аккуратность, опыт работы приветствуется....

Реализация продукции, поиск новых клиентов, работа с дебиторской задолженностью. Уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, инициативность. Опыт работы оптовых продаж от 3х лет....

... Контроль по видеокамерам Контроль торгового зала Предотвращение хищений... ...

... Работа с покупателями на кассе и в торговом зале Выкладка товара на полки и смена ценников Отслеживание сроков годности продуктов Поддерживание порядка на рабочем месте... ...

организация работы по обеспечению досуга детей и молодежи организация методической работы по направлению деятельности знание форм и методов организации культурно-просветительской работы инициативность коммуникабельность ответственность знание ПК...

... разгрузо-погрузочные работы, комплектация товара по накладным, поддержание порядка на рабочем месте, помощь продавцам в торговом зале ... ...

1.1. проводить поиск, подбор и первичную адаптацию персонала; 1.2. организовывать своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора; 1.3. вести учет личного состава, структурных подразделений Работодателя, в с...