... сторон деятельности Техникума. По результатам своего анализа, в пределах своей компетенции, корректирует деятельность персонала для повышения эффективности и качества функционирования Техникума через аналитические справки. Осуществляет общую организацию...

1.1.1. Проводить анализ состояния культурно-досуговой деятельности МБУК ГДК г. Славгорода среди детей и подростков, разрабатывать предложения по его улучшению, в рамках муниципального задания. 1.1.2. Участвовать в составлении и реализации текущих и перспективных планов работы детского сектора МБУК ГДК г. Славгорода в целом. 1.1.3. Осуществлять координационную деятельность с Комитетом по образованию, учебными заведениями, общеобразовательными школами, детскими дошкольными учреждениями, ВУЗами и ССузами, Центром детско-юношеского творчества, Парком культуры и отдыха, Центром встреч, станцией юных техников, юннатов и т.д. 1.1.4. Обеспечивать формирование и пополнение методических и информационных материалов по разнообразным формам и методам работы детского сектора МБУК ГДК г. Славгорода в области воспитания, просветительства, организации досуга и проведения культурно-массовых мероприятий среди детей и подростков. 1.1.5. Готовить и проводить городские фестивали, конкурсы, ярмарки, выставки, театрализованные праздники и другие массовые мероприятия для детей и подростков. коммуникабельность, дисциплинированность, организаторские способности

... паяльных и сварочных работ; производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования; устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала техникума и общежития...

... и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение...

... словом спасибо . 5. Вместе с техническим персоналом проверяет техническое состояние аттракциона (работу узлов и механизмов, крепление кабинок, ремней безопасности и др.) о выявленных замечаниях докладывает менеджеру. 6. Вместе со специалистом по ремонту...

... надёжности аттракционов. 2.8. После устранения неисправностей в присутствии оперативного персонала осуществлять пробные циклы работы аттракциона. 2.9. Оперативно докладывать менеджеру парка культуры и отдыха о замеченных нарушениях в техническом состоянии...

... 1. Менеджер по КМД обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. 2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с...

1.1.1. Осуществлять управление культурно досуговой организацией. 1.1.2. Организовывать планирование и деятельность культурно досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации. 1.1.3. Обеспечивать изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объёме услуг культурно досугового характера, прогноз и мотивацию объёма посещений культурно досуговой организации. 1.1.4. Осуществлять анализ эффективности деятельности культурно досуговой организации. 1.1.5. Участвовать в инновационной деятельности культурно досуговой организации. дисциплинированность, коммуникабельность, организаторские спопбности