оказание качественных консультаций по продуктам и услугам Банка; образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом; опыт работы: в сфере продаж/консультирования/обслуживания клиентов -приветствуется; личные качества: вним...

- холодный поиск потенциальных клиентов; - работа со входящим потоком клиентов, с последующим ведением этого клиента; - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании; - оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения коммерческого директора - выяснение потребностей клиентов в продукции и согласо...

... качеству, способствует повышению продуктивности труда, эффективности производства и качества продукции. направляет деятельность персонала на достижение высоких качественных результатов. Способствует реализации политики ОБЩЕСТВА в области качества. Решает... ...

... Организация, координация работы коллектива, команды, персонала , сотрудников. Взаимодействие со структурными подразделениями организации. Организация документооборота. Организаторские способности, базовые знания по эксплуатации водопроводного... ...

... участие в расследовании причин аварий, различных инцидентов и анализ произошедших несчастных случаев; своевременное уведомление персонала об изменениях нормативных требований. Также в обязанности может входить инструктаж работников опасных производственных... ...

... права, экономики, социально-политические аспекты развития общества; - основы государственного и муниципального управления; - основы управления персоналом . Начальник отдела должен иметь навыки: - по организации личного труда и планированию рабочего времени... ...

... права, экономики, социально-политические аспекты развития общества; - основы государственного и муниципального управления; - основы управления персоналом . Начальник отдела должен иметь навыки: - по организации личного труда и планированию рабочего времени... ...