Требования:

Для замещения должности начальника Отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально- функциональные квалификационные требования. Базовые квалификационные требования

 Гражданский служащий, замещающий должность начальника Отдела, должен иметь высшее образование.

 Для замещения должности начальника Отдела требований к стажу гражданской службы или опыту работы по специальности не установлено.

 Гражданский служащий, замещающий должность начальника Отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями:

1)             знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)             знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3)             знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, включая:

-                 знание основ информационной безопасности и защиты информации;

-                 знание основных положений законодательства о персональных данных;

-                 знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

-                 знание основных положений законодательства об электронной подписи;

-                 знания и умения по применению персонального компьютера.

 Умения начальника Отдела включают следующие умения:

 Общие умения:

1)             мыслить системно (стратегически);

2)             планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3)             коммуникативные умения;

4)             управлять изменениями.

 Управленческие умения:

Квалификация:

наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Образование:

Высшее образование — бакалавриат