Подготовка заявлений о вынесении судебного приказа, проведение досудебных мероприятий по истребованию задолженности, подготовка ответов на обращения потребителей

Осуществляет, обеспечивает и контролирует работу младшего обслуживающего персонала (водителей автомобилей, дворника, уборщиц служебных помещений)

- Организовывать и контролировать производственный процесс (фасовка, помол, учет сырья). - Обеспечивать высокое качество продукции и соблюдение стандартов. - Оптимизировать технологии, снижать брак и разрабатывать новые решения. - Поддерживать порядок и чистоту на производстве.

Участие в судебно-медицинской экспертизе, выполнение поручений врача-судебно-медицинского эксперта в рамка проводимой экспертизы. Перед проведением судебно-медицинской экспертизы (исследования) трупа готовить все необходимое для этого оборудование, лабораторную посуду, фиксирующие растворы, транспортные среды и расходные материалы.Фиксировать информацию по ходу экспертного исследования под диктовку врача-судебно-медицинского эксперта.После проведения инфекционного исследования тела умершего осуществлять окончательную подготовку, упаковку, маркировку, опечатывание взятых на лабораторное исследование материалов (биологический трупный материал), заполнять необходимую сопроводительную документацию.

Согласно должностной инструкции

Заведующий отделением надомного обслуживания выполняет следующие должностные обязанности: - проведение мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки; - проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации; - разработка предложений по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях; - подготовка предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. 3.1.2. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 2 пункта 2.1.1. настоящей должностной инструкции: - определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе; - определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей; - определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними; - координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; - мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач; - контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов; - анализ работы подразделения (группы специалистов); - осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения; - осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания. 3.1.3. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 3 пункта 2.1.1. настоящей должностной инструкции: - выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки; - оценка качества социального обслуживания; - выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания; - оценка эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки. 3.1.4. В рамках трудовой функции указанной в подпункте 4 пункта 2.1.1 настоящей должностной инструкции: - подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения; - организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам; - использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы;

Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству гаража. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и т.д.

Организует работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Ведет оформление первичных документов, связанных с приемом, отправкой и хранением нефтепродуктов и товарно-материальных ценностей. Заправляет ГСМ транспортные средства с отметкой в путевых или маршрутных листах и в ведомости отпуска ТМЦ. Ведет учет складских операций и составляет установленную отчетность.

- Руководит работой хозяйственно- обслуживающего персонала (в пределах своей компетенции). - Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, а также контроль за исправностью оборудования (системы отопления, освещения, водоснабжения, вентиляции и др.). - Организовывает проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. - Осуществляет контроль за соблюдением установленного режима работы водителей учреждения, хозяйственно-обслуживающего персонала и помощников воспитателей. - Ежедневно снимает и учитывает показания спидометров на автотранспорте. - Контролирует заполнение водителями бортовых журналов.