3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов. 3.2. Согласовывает календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара. 3.3. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления. 3.4. Осуществляет подготовку новых и капитально возобновляемых постановок. 3.5. Контролирует работу музыкальных руководителей при подготовке новых или возобновляемых постановок.3.6. Ведет работу с композиторами по созданию новых музыкальных (музыкально-драматических) произведений. 3.7. Участвует в формировании составов постановочных групп и исполнителей. 3.8. Дирижирует оркестром в спектаклях (концертах, представлениях), количество которых определяется трудовым договором. 3.9. Назначает дирижеров для дирижирования оркестром в спектаклях (концертах, представлениях). 3.10. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий. 3.11. В пределах своей компетенции обеспечивает подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала. 3.12. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации. 3.13. Вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий. 3.14. Обеспечивает связь организации с творческими союзами, другими творческими общественными организациями. 3.15. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, направленных на расширение зрительской аудитории.