1) ведение кадровой документации 2)работа с корреспонденцией 3) ведение личных дел работников и обучающихся 4)составление приказов 1) владение ПК 2) коммуникабельность 3) ответственность...

Прием входящей корреспонденции, оформление: приема, перевода и увольнение работников согласно Трудового кодекса РФ, формирование и ведение личных дел работников, заполнение и учет трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также иную документацию по кадровому учету, работа с Центром Занятости Населения, подготовка проектов приказов по у...

... чистоте производственных помещений, складов и прилегающих территорий. Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий. Помощь в работе другим сотрудникам при наличии соответствующего распоряжения со... ...