Консультант - вакансии в Костроме, 25 вакансий

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; организация подготовки разъяснений гражданам и организациям; мониторинг закупок подведомственными организациями в рамках реализации федеральных и региональных проектов; мониторинг реализации федеральных и региональных проектов подведомственными организациями; предоставлении отчетности о реализации федеральных и региональных проектов и прочее в федеральные исполнительные органы, надзорные органы и исполнительные органы субъекта Федерации, сбор, анализ и предоставление отчетности в системах автоматизированной системы мониторинга медицинской статистики (АСММС), на плаформе ПАРУс и др. мониторинг оснащенности медицинских организаций региона медицинским оборудованием, формирование потребности в соответствии со стандартами оснащения и т.д. высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Экономика и управление», «Юриспруденция» опыт работы от 1 года

1) предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2) разрабатывать и участвовать в разработке перспективных и ежемесячных планов работы отдела и департамента; 3) готовить ответы на запросы органов государственной власти Российской Федерации и исполнительных органов Костромской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 4) принимать участие в сборе и анализе оперативной и статистической отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 5) участвовать в работе по рассмотрению и подготовке ответов на обращения, жалобы, заявления граждан и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 6) проводить государственную экспертизу условий труда; 7) участвовать в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам, относящимся к проведению государственной экспертизы условий труда; 8) проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные), выездные проверки осуществления органами местного самоуправления муниципальных округов, городских округов и муниципальных районов Костромской области переданных полномочий в сфере трудовых отношений; 9) формировать ежегодный план проведения проверок деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области и должностных лиц местного самоуправления; 10) участвовать в подготовке проведения областной конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда; 11) координировать работу и оказывать методическую поддержку исполнительным органам Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области по вопросам осуществления ведомственного контроля в сфере труда; 12) ежегодно осуществлять сбор, анализ и направление информации в органы прокуратуры о проведении исполнительными органами Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области ведомственного контроля в сфере труда; 13) готовить предложения в органы прокуратуры Костромской области по совершенствованию ведомственного контроля в сфере труда исполнительными органами Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области; 14) осуществлять проведение внутреннего финансового контроля в автономном учреждении Костромской области «Центр охраны и условий труда» по вопросам, относящимся к компетенции отдела (далее – АУКО «Центр охраны и условий труда»); 15) разрабатывать нормативные правовые акты, в том числе по вопросам предоставления государственных услуг, относящихся к компетенции отдела.

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности департамента, разработке проектов областных законов и других нормативных правовых актов, программ и т.п.; 2) участвовать в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, других нормативных правовых актов; 3) осуществлять подготовку проектов ответов на запросы органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; 4) участвовать в подготовке выступлений директора департамента и его заместителей; 5) осуществлять организацию работы ОГКУ «Центр социальных выплат» по исполнению переданных департаменту федеральных и региональных полномочий по предоставлению гражданам мер социальной поддержки по назначению и выплате мер социальной поддержки семьям с детьми в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области; 6) осуществлять нормативную правовую деятельность, а также подготовку и направление отчетности по ежемесячному пособию в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляемому Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации; 7) осуществлять разработку нормативных правовых актов Костромской области (законов Костромской области, постановлений губернатора, постановлений администрации области), проектов приказов департамента, в том числе административных регламентов предоставления государственных услуг по курируемым направлениям; 8) консультировать подведомственное учреждение департамента ОГКУ «Центр социальных выплат» по курируемым направлениям деятельности отдела; 9) готовить материалы для рассмотрения проектов нормативных правовых актов на заседании Экспертного Совета, заседании администрации Костромской области; 10) осуществлять подготовку проектов соглашений на предоставление субсидий и отчетов в подсистеме «Бюджетное планирование» ГИИС «Электронный бюджет» на предоставление субсидии из средств федерального бюджета в целях софинансирования расходов, связанных с осуществлением денежных выплат по курируемым направлениям деятельности отдела; 11) производить расчет потребности в средствах федерального (областного) бюджета на осуществление социальных выплат; 12) формировать и направлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заявки на перечисление субсидий и субвенций из федерального бюджета для осуществления социальных выплат бюджету Костромской области; 13) готовить и размещать отчетность (годовую, ежеквартальную, ежемесячную) по курируемым направлениям в программно-информационных комплексах (ПИКи) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Блок демографической и социальной политики); 14) осуществлять контроль правильности назначения.

1) предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2) осуществлять контроль за деятельностью исполнительных органов Костромской области и учреждений, подведомственных департаменту по реализации государственной программы Костромской области «Доступная среда» (далее – программа «Доступная среда»), по подготовке отчетов о реализации программы «Доступная среда»; 3) запрашивать у исполнительных органов Костромской области - исполнителей программы «Доступная среда» предложения по внесению изменений в программу «Доступная среда»; 4) осуществлять подготовку и организацию деятельности областного Совета по делам инвалидов, вести протоколы заседаний областного Совета по делам инвалидов; 5) осуществлять подготовку плана мероприятий, посвященных Международному дню инвалидов в Костромской области; 6) осуществлять взаимодействие с организациями инвалидов (Костромская региональная общественная организация ОООИ «Всероссийского Ордена Трудового Красного знамени общество слепых», Костромское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих», Костромская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество инвалидов»); 7) координировать деятельность исполнительных органов и муниципальных образований по обследованию и паспортизации объектов социальной  инфраструктуры в целях реализацииплана мероприятий («дорожной карты») «Повышение значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в Костромской области»; 8) осуществлять контроль за деятельностью муниципальных образований Костромской области в частиразработки планов мероприятий («дорожной карты») муниципальных образований по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг и внесению необходимых изменений; 9) осуществлятьразработку и корректировку плана мероприятий («дорожной карты») Костромской области по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг; 10) заносить информацию о доступности объектов на карту доступности объектов с использованием интернет ресурсов; 11) обеспечивать заключение соглашений в системе электронный бюджет с соответствующими федеральными органами исполнительной власти по предоставлению межбюджетных трансферов из федерального бюджета; 12) осуществлять подбор законодательных, нормативных и информационных материалов, направленных на защиту прав инвалидов.

1)      осуществлять планирование деятельности по своему направлению; 2)      разрабатывать рекомендации по порядку исполнения подведомственными учреждениями принятых мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3)      осуществлять контроль оценки эффективности состояния защиты информации в автоматизированных системах департамента с помощью криптографических средств защиты информации; 4)      осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием информационных ресурсов департамента; 5)      разрабатывать проекты приказов департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 6)    повышать квалификацию по вопросам защиты информации; 7)      участвовать в подготовке проектов приказов для подразделений департамента в сфере информационных технологий и защиты информации; 8)      осуществлять межведомственное взаимодействие и согласование документов, подготавливать ответы на запросы и письма по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 9)      осуществлять контроль за обеспечением уровня защищенности конфиденциальной информации, содержащейся в отделе и других отделах департамента и предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 10)    размещать в сети Интернет информацию о положении на рынке труда; 11)    готовить и составлять сводные отчеты о деятельности департамента, справок, документов в исполнительные органы и администрацию Костромской области; 12)    осуществлять контроль над содержанием программных средств и баз данных согласно требованиям и проводить обучение специалистов правилам работы с программными средствами; 13)    организовывать работу по сбору, обработке и анализу информации в сфере своей деятельности; 14)    обеспечивать регулирование вопросов, связанных с созданием, развитием, внедрением, применением, функционированием и эксплуатацией автоматизированных и организационно-технических систем в департаменте; 15)    разрабатывать методические материалы для подразделений департамента по использованию программного обеспечения.

1)       предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2)       разрабатывать рекомендации по порядку исполнения подведомственными учреждениями принятых мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3)       осуществлять контроль оценки эффективности состояния технической защиты информации в автоматизированных системах департамента; 4)       осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием информационных ресурсов департамента; 5)       выполнять мероприятия по повышению надежности автоматизированных систем департамента; 6)       разрабатывать предложения по развитию автоматизированных систем департамента; 7)       осуществлять организацию межведомственного электронного взаимодействия автоматизированных систем департамента, используемых для предоставления государственных услуг; 8)       обслуживать системы защиты информации в автоматизированных системах департамента; 9)       обеспечивать защиту информации в автоматизированных системах департамента в процессе их эксплуатации; 10)  разрабатывать проекты правовых актов и методических документов по вопросам технической защиты информации; 11)  внедрять системы защиты информации автоматизированных систем департамента и подведомственных учреждений; 12)  выполнять работы по установке и настройке связи по каналам VIPNet, локальной вычислительной сети и интернет соединениям; 13)  обеспечивать эксплуатацию программно-технических средств на автоматизированных рабочих местах департамента для обмена документами в электронном виде при организации информационного взаимодействия (Контур-Экстерн, электронная почта, УРМ «Криста», Re: Doc, ЕПГУ, IP-телефония, 1С-бухгалтерия, VipNet, СМЭВ, ЕГИССО, Государственная автоматизированная информационная система «Управление» (далее – ГАС «Управление»), файловый обмен по FTP, Ведомственных информационных систем департамента «Катарсис: Соцзащита», «Катарсис: Занятость», государственной информационной системы (далее – ГИС) департамента «Региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей «АИСТ», ГИС  Минтруда «Электронный бюджет», ГИС «Типовое облачное решение: контрольно-надзорная деятельность» и др.).

1) осуществлять организацию работы организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Костромской области, ОГКУ «Центр социальных выплат», по исполнению переданных департаменту федеральных и региональных полномочий по предоставлению гражданам мер социальной поддержки: по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в форме ежемесячной денежной компенсации отдельным категориям граждан; по оплате твердого топлива в денежной форме отдельным категориям граждан; по обеспечению предоставления мер социальной поддержки гражданам старшего поколения в возрасте от 65 лет и старше, проживающих на территории Костромской области; иных компенсаций в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области; 2) организовывать работу, обеспечивать методическое сопровождение организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Костромской области, ОГКУ «Центр социальных выплат» по предоставлению мер социальной поддержки ветеранам боевых действий, инвалидам боевых действий, членам семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий и инвалидов боевых действий; 3) осуществлять разработку нормативных правовых актов Костромской области (законов Костромской области, постановлений губернатора, постановлений администрации области), проектов приказов департамента, в том числе административных регламентов предоставления государственных услуг, технологических карт межведомственного взаимодействия (ТКМВ) по курируемым направлениям; 4) готовить материалы для рассмотрения проектов нормативных правовых актов на заседании Экспертного Совета, заседании администрации Костромской области; 5) осуществлять предоставление государственных услуг по оформлению и выдаче (правовая оценка правомерности выдачи удостоверений по представленным гражданами комплектам документов, подготовка заседаний комиссии по рассмотрению заявлений и принятию решения об оформлении и выдаче гражданам удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, участие в комиссии (секретарь комиссии), подготовка проектов приказов и протоколов по результатам заседания комиссии, подготовка заявок, ведомостей выдачи удостоверений и доверенностей, получение бланков удостоверений в МЧС РФ, Министерстве труда и социальной защиты РФ, оформление полученных бланков удостоверений, как бланков строгой отчетности, ежеквартальное направление в МЧС РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ реестров граждан, получивших удостоверения).

1)                принимать участие в проведении плановых документарных проверок деятельности центров занятости населения в рамках осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения; 2)                готовить проекты уведомлений о проведении проверок, запросов о представлении материалов и документов, необходимых для проведения проверок, актов по итогам проверок, приказов об устранении нарушений; 3)                осуществлять консультационное сопровождение и контроль за предоставлением областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) следующих государственных услуг и полномочий: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образования или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; организация проведения оплачиваемых общественных работ; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; 4)                участвовать в разработке, осуществлять текущее подведение итогов и анализ результатов реализации мероприятий государственной программы Костромской области «Содействие занятости населения Костромской области» по установленным направлениям деятельности; 5)                осуществлять консультационное сопровождение и координацию деятельности центров занятости населения по регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан; 6)                осуществлять подготовку материалов к заседаниям межведомственного координационного совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей Костромской области.

1)       осуществлять прием и обработку с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников; 2)       определять на основании заявок работодателей потребность Костромской области в привлечении иностранных работников в соответствии с правилами, установленными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3)       формировать и представлять в адрес Минтруда России с обоснованиями предложения Костромской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе в разрезе стран, видов экономической деятельности, профессий (специальностей, должностей); 4)       вносить предложения об увеличении (уменьшении) размера определенной на текущий год потребности Костромской области в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам; 5)       готовить заключения о привлечении и об использовании иностранных работников на территории Костромской области; 6)                формировать банки данных работодателей Костромской области, привлекающих на территории региона иностранную рабочую силу, а также вакансий, на которые планируется привлечение иностранных работников; 7)                осуществлять подготовку предложений Костромской области о размере квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Российской Федерации; 8)                содействовать работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации; 9)                осуществлять на территории Костромской области: мониторинг миграционных процессов с целью прогнозирования их динамики; оценку эффективности использования иностранной рабочей силы; мониторинг исполнения абзаца 7 подпункта а пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части увеличения числа высококвалифицированных работников; мониторинг предоставления центрами занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; 10)           консультировать граждан и работодателей по вопросам повышения мобильности трудовых ресурсов, а также о возможности безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

1)       участвовать в разработке на территории Костромской области региональной программы переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и других нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; 2)       осуществлять прием и обработку заявлений соотечественников об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Госпрограмма), изъявивших желание переехать в Костромскую область; 3)       готовить проект решения о возможности участия либо об отказе в участии соотечественников в Государственной программе Костромской области «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом» с учетом оценки их профессионального соответствия и возможности обустройства и трудоустройства на территории вселения; 4)       вести учет прибывших на территорию Костромской области соотечественников, их обустройства и трудоустройства на основании информации органов Управления Министерства внутренних дел России по Костромской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области территорий вселения; 5)       формировать банк вакансий для трудоустройства соотечественников; 6)       осуществлять соотечественникам подбор вакансий и организовывать в случае необходимости предоставление им других государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с действующим законодательством; 7)                осуществлять работу по предоставлению дополнительных гарантий и мер социальной поддержки прибывшим на территорию региона соотечественникам в порядке, установленном законодательством Костромской области; 8)                осуществлять организационно-техническое обеспечение работы рабочих групп при департаменте: по рассмотрению заявлений соотечественников об участии в региональной программе переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; по предоставлению дополнительных гарантий участникам региональной программы переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; формировать банк вакансий работодателей области, которые предоставляют работникам жилье, и направлять данные сведения в субъекты Российской Федерации в соответствии с заключенными соглашениями о сотрудничестве.

1) предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2) разрабатывать проекты региональных программ с учётом предложений исполнительных органов государственной власти Костромской области по организации отдыха, оздоровления и занятости детей; 3) разрабатывать нормативные правовые акты, необходимые для организации отдыха, оздоровления и занятости детей; 4) разрабатывать правовые акты департамента в установленной сфере деятельности; 5) оказывать консультационную помощь гражданам Костромской области по вопросам организации различных форм отдыха и оздоровления детей, порядке предоставления путевок в организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе в интерактивном режиме посредством телефонной «горячей линии»; 6) осуществлять координацию деятельности областного государственного бюджетного учреждения «Центр организации отдыха и оздоровления детей» (далее ОГБУ ЦООиОД), вносить предложения по определению предмета и целей деятельности, заслушивать отчеты о деятельности ОГБУ ЦООиОД; 7) участвовать в разработке ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением в качестве основных видов деятельности,  перечней показателей качества государственных услуг, оказываемых (выполняемых) учреждениями устава ОГБУ ЦООиОД 8) участвовать в организации работы по подготовке структурных подразделений ОГБУ ЦООиОД к оздоровительной кампании; 9) участвовать в формировании государственного задания ОГБУ ЦООиОД в соответствии с учредительными документами, основными видами деятельности; 10) принимать необходимые меры по созданию безопасных условий пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления в рамках компетенции отдела; 11) осуществлять организационно – техническое обеспечение деятельности межведомственного совета по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей в Костромской области, а также подготовку необходимых материалов; 12) внедрять новые технологии по организации отдыха и оздоровления детей; 13) осуществлять мониторинг ситуации о намерениях балансодержателей детских оздоровительных учреждений обеспечивать отдых и оздоровление детей; 14) принимать меры, направленные на комплектование организаций отдыха детей и их оздоровления специалистами соответствующей квалификации, прошедшими предварительные медицинские осмотры и профессиональную гигиеническую подготовку; 15) осуществлять контроль организации проведения заявочной кампании на получение путевок в организации отдыха и оздоровления детей; 16) вести мониторинг реализации путевок, мониторинг удовлетворенности услугами организаций отдыха детей и их оздоровления, подведомственных департаменту; 17) осуществлять проверки в подведомственных учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела, участвовать в камеральных проверках.

1)  предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2)  обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел; 3)  принимать участие в разработке проектов законов Костромской области, региональных программ, постановлений, распоряжений губернатора и администрации области, приказов департамента по организации социального обслуживания и предоставлению социальных услуг гражданам, 4)  принимать участие в разработке и реализации государственной программы Костромской области (Социальная поддержка граждан); 5)  принимать участие в подготовке материалов на коллегию департамента; осуществлять координацию деятельности стационарных учреждений для граждан пожилого возраста и инвалидов; 6)  принимать участие в разработке методических рекомендациях по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания; 7)  осуществлять координацию деятельности стационарных учреждений для граждан пожилого возраста и инвалидов; 8)  участвовать в разработке методических рекомендациях по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания; 9)  консультировать по вопросам социального обслуживания территориальные органы, учреждения социального обслуживания; 10)  вносить начальнику отдела предложения по внедрению новых форм и методов социального обслуживания, предоставлению социальных услуг в учреждениях социального обслуживания населения, развитию в Костромской области стационарозамещающих технологий социального обслуживания граждан; 11)  принимать участие в реализации мероприятий, направленных на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на территории Костромской области; 12)  разрабатывать ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) стационарными учреждениями социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в качестве основных видов деятельности; 13)  готовить проекты государственных заданий стационарным учреждениям социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; 14)  вести и анализировать мониторинги деятельности стационарных учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; 15)  осуществлять координацию выполнения региональных программ, разработанных по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

... ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ:продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов...

... ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ:продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов...

           1) участвовать в разработке предложений по направлениям деятельности отдела;            2) осуществлять составление первичных учетных документов, ведения бухгалтерского учета и составления отчетности по аппарату управления;             3) осуществлять контроль по отражению  по балансовым счетам №№ 206, 302, 304, 401, 501, 503 централизованной бухгалтерией полноты и своевременности операций            4) осуществлять контроль по отражению  в журнале операций с безналичными денежными средствами № 2, поставщиками и подрядчиками № 4, по прочим операциям № 8, по санкционированию № 9 централизованной бухгалтерией полноты и своевременности операций; 5) формировать реестры на перечисление средств бюджетополучателям по мероприятиям, финансируемым из областного бюджета; субсидий на выполнение государственного задания, субсидий на иные цели; 6) составлять отчетность по сети и штатам по подведомственным учреждениям на отчетные даты; 7) осуществлять проверку штатных расписаний подведомственных учреждений, 1) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, должен иметь высшее образование не ниже уровня  бакалавриата; 2) требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

1)  участвовать в разработке предложений по направлениям деятельности отдела; 2)  готовить (участвовать в подготовке) проекты нормативных правовых актов, правовых актов, соглашений по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 3)  рассматривать, готовить предложения, ответы на письма администрации Костромской области, исполнительных органов Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации по вопросам туризма; 4)  готовить ответы на обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 5)  организовывать прием, осуществлять обобщение и анализ годовых отчетов органов управления туризма муниципальных образований Костромской области; 6)  выполнять организационно-техническую работу по подготовке благодарственных писем, приветственных адресов, поздравлений в части полномочий управления; 7)   готовить информационные материалы, проекты докладов, презентационных материалов по вопросам туризма; 8)  готовить информационные материалы для размещения помощником директора департамента в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 9)   обеспечивать организацию совещаний, заседаний и других мероприятий, проводимых с участием губернатора Костромской области, заместителя губернатора Костромской области, курирующего вопросы реализации государственной и выработке региональной политики в сфере туризма, директора департамента; 10)   осуществлять сбор, систематизацию, обобщение информации по отрасли «Туризм»; 11)  составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подготавливать материалы к направлению на рассмотрение суда в пределах своих полномочий; 12)  предоставлять государственную услугу, указанную в пункте 19 настоящего должностного регламента; 13)  организовывать работу по реализации мер по созданию системы навигации и ориентирования в сфере туризма на территории Костромской области; 14)  организовывать проведение конкурса «Лучший по профессии» среди хозяйствующих субъектов туристской индустрии; 15)  осуществлять взаимодействие с хозяйствующими субъектами туристской индустрии по выработке кадровой политики отрасли; 16)      организовывать и осуществлять региональный государственный контроль (надзор) за деятельностью организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, применяющих специальный налоговый режим, которые оказывают услуги экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и (или) инструкторов-проводников; 17)      рассматривает материалы жалобы, принимает решения по ходатайствам, продлевает сроки рассмотрения жалоб и готовит проекты решений по жалобам; 18) выполнять работу по формированию и хранению документации отдела с последующей передачей в архив; 19) соблюдать установленный порядок обработки информации ограниченного доступа. Высшее образвание, без предбявления требования к стажу работы

Должностные обязанности см. по ссылке: https://cloud.armgs.team/public/sZWt/XZYPkK1yL Высшее образование

Должностные обязанности см. по ссылке: https://cloud.armgs.team/public/dCk9/azKEpghJN Высшее образование, знание офисных программ: Word, Exel

Должностные обязанности см. по ссылке: https://cloud.armgs.team/public/G4Yq/dQQyUNdiH Высшее образование

1) участвовать в разработке предложений по направлениям деятельности отдела; 2) осуществлять подготовку (участвовать в подготовке) проектов нормативных правовых актов, правовых актов, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 3) осуществлять подготовку (участвовать в подготовке) проектов инвестиционных соглашений; 4) осуществлять организационную поддержку и сопровождение инвестиционных проектов, включенных в Реестр инвестиционных проектов Костромской области; 5) рассматривать, готовить предложения, ответы на письма государственных органов Российской Федерации и Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, предприятий, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 6) готовить ответы на обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 7) осуществлять работу по планированию работы Совета по привлечению инвестиций и улучшению инвестиционного климата Костромской области и Комиссии по рассмотрению хода реализации инвестиционных проектов, включенных в Реестр инвестиционных проектов Костромской области, а также по исполнению протокольных решений Совета и Комиссии, 8) участвовать в подготовке проведения: совета по привлечению инвестиций и улучшению инвестиционного климата Костромской области; комиссии по рассмотрению хода реализации инвестиционных проектов, включенных в Реестр инвестиционных проектов Костромской области; комиссии по вопросам проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования направляемых на капитальные вложения средств областного бюджета; 9) осуществлять работу по координации деятельности хозяйственных обществ, акции, доли в уставном капитале которых находятся в собственности Костромской области (департамента), относящихся к компетенциям отдела; 10) участвовать в подготовке информационных материалов, проектов докладов, презентационных материалах по вопросам инвестиционной политики и регулирования инвестиционной деятельности; 11) осуществлять ведение, сопровождение, информационное наполнение и актуализацию инвестиционного портала Костромской области; 12) осуществлять наполнение разделов Инвестиционной карты Костромской области, относящихся к компетенции отдела; 13) формировать электронные базы данных департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 14) участвовать в подготовке информации для размещения в средствах массовой информации и сети Интернет по вопросам компетенции отдела; 15) участвовать в подготовке планов и отчетов о работе отдела в установленном порядке; 16) соблюдать установленный порядок обработки информации ограниченного доступа. Высшее образование

Согласно должностному регламенту (направим по запросу) Высшее образование, знание ПК, Exel, Word, электронная почта.

осуществляет региональный государственный строительный надзор в отношении объектов капитального строительства проводит профилактические мероприятия при осуществлении регионального государственного строительного надзора готовит проекты постановлений об административных правонарушениях в области строительства Знания порядка организации проверок по программе проверок и внеплановых проверок, оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства

Должностные обязанности размещены по ссылке: https://cloud.armgs.team/public/ktj7/4D9sg9EhP высшее образование, знание ПК, офисных программ: Word, Exel.

осуществлять расчет общего объема субвенций на осуществление переданных государственных полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях бюджетам муниципальных образований Костромской области на очередной финансовый год знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата коммуникативные умения

Проведение медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи, в том числе при оказании медицинской помощи по ОМС за пределами территории страхования. Организация и участие в экспертных проверках соответствия качества предоставляемых медицинскими организациями медицинских услуг населению, участие в проведении комплексных проверок страховых медицинских организаций и медицинских организаций. Участие в осуществлении контроля за деятельностью страховых медицинских организаций и выполнением ими условий договора о финансовом обеспечении ОМС, включая организацию и проведение контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи, проведение медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи, в том числе повторно. Обобщение и анализ результатов контроля, анализ заключений, подготовка акта уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, дисциплинировать, ответственность, умение анализировать и обобщать информацию, соблюдение врачебной тайны и принципов врачебной этики