Компания Инел-Дисплей уже более 30 лет занимается производством и продажей материалов для оснащения мест продаж различной степени сложности, начиная от ценникодержателей и потребительских корзинок, заканчивая оборудованием для продажи табачной продукции. В компании применятся технологии литья пластмасс под давление, экструзии, механическая обработка листовых материалов, ручной сборки.

Сейчас в поиске квалифицированного и опытного сотрудник на должность наладчика ТПА.

Мы готовы предложить:

• ​​​​​Работу в стабильной компании-производителе, с официальным оформлением
• Сменный график работы (3/3) с возможностью подработок
• Белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек
• Парковку для личного транспорта
• Корпоративный автобус от ж/д ст. Химки по расписанию
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
• Рассматриваем иногородних кандидатов на вахту (продолжительность вахты обговаривается)
• Место работы м. Беломорская, м. Ховрино. Адрес: г. Химки, ул. Рабочая, д.2а, корп.13

Основная задача Наладчика термопластавтоматов –организовать работы ТПА так, чтобы фактический цикл совпадал с плановым при соблюдении качества отливок.

Обязанности:

• Настройка оборудования, подбор оптимальных режимов
• Монтаж и демонтаж пресс форм
• Контроль изделий на соответствие требованиям по качеству
• Контроль процесса производства, предупреждение и устранение неполадок в работе машин

Парк оборудования и остнастки:

• 10 ТПА с усилияем смыкания 150 до 500 тонн маркок HAITIAN, BORCH и других.
• 300 пресс форм разной степени сложности

Что нам важно:

• ​​​​​ опыт работы на термопластавтомате от 2х лет
• знание технологии литья пластмасс под давлением

• Техническое обслуживание производственного оборудования цеха производства напитков

• Образование техническое (средне-специальное, высшее)

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• На время стажировки график работы пятидневная рабочая неделя, после допуска к самостоятельной работе, график работы "два через два", также заработная плата увеличивается после допуска к самостоятельной работе и будет составлять минимально от 56600р.
• График работы "два через два" с 08:00 до 20:00
• Все переработки оплачиваются с коэффициентом
• После испытательного срока назначается доплата за профмастерство
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Соц. пакет (оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные)
• Прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя
• Подарки детям к Новому году

• Техническое обслуживание производственной линии розлива

• Образование техническое (средне-специальное, высшее)
• Готовность к обучению

• Работа на линии ПЭТ-12000 оплачивается дороже - от 77300 до 91700
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы "железнодорожный" (с 08:00 до 20:00 дневная смена, c 20:00 до 08:00 ночная смена)
• Медицинская комиссия за счет средств работодателя
• Корпоративный транспорт
• Своевременная выплата заработной платы (аванс + зарплата)
• Доплата за профессиональное мастерство
• Соц. пакет
• Новогодние подарки детям сотрудников

• выполнение плановых ремонтов линий цеха розлива
• выполнение смены оснастки оборудования при переходе форматов на линиях розлива
• проведение аварийных ремонтов линий розлива

• опыт работы наладчиком будет преимуществом
• техническое образование приветствуется

• Официальное трудоустройство с 1го рабочего дня, согласно Трудового кодекса РФ
• Прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Доплата за профессиональное мастерство
• График работы "железнодорожный" (с 08:00 до 20:00 дневная смена, с 20:00 до 08:00 ночная смена)
• Соц. пакет

Трудовые обязанности:

- Обсаживание производственного оборудования по электрической и КИП части.

- Наладка, ремонт технологического оборудования.

- Настройка, замена датчиков.

- Замена эл/двигателей, автоматов.

- Настройка ПЧ, сборка щитов управления.

Образование:

- ср. спец, высшее

Проф. знание, умения, навыки:

- Подключение преобразователей частоты, датчики температуры, положения.

- Ответственность.

- Опыт работы в обслуживании, монтаже и наладке.

- Опыт работы с измерительным оборудованием

Завод по производству безалкогольных напитков и очищенной питьевой воды, который входит в торгово-производственную группу компаний «XXI ВЕК» и находится в Ростовской области ведёт набор персонала в связи увеличением объемов производства.

Продукция, производимая заводом, поставляется не только в Россию, но и в страны дальнего зарубежья.

На сегодняшний день завод — АКВА-ЮГ- это высокотехнологичное производство с более чем десятилетним опытом производства, ориентированным на самые быстрорастущие мировые тренды безалкогольного рынка.

Обязанности:

• Обеспечение работы автоматических линий розлива б/а продукции;

Требования:

• ЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы с промышленным оборудованием;
• Обучаемость, ответственность;
• Знание электрики обязательно;
• Умение работать самостоятельно.

• Оформление по ТК РФ;
• Сдельная оплата труда;
• График работы 4/3: с 08:00 до 20:00;
• Место работы: с. Покровское, ул. СХТ(Сельхозтехники), д. 1, строение А;

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 дней. Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что пока мы не можем предложить Вам подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если вакансия появится, мы предложим её Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение пяти дней.

Обязанности:

• Выполнение электромонтажных работ на объектах строительства (монтаж линий связи, установка приборов учета электроснабжения, в том числе на опорах);

• Сборка щитового оборудования;

• Прокладка кабельных лотков и перфорированных монтажных профилей;

• Установка защитных устройств кожухов и ограждений. Прокладка труб, кабелей и отводов;

• Установка вводных и распределительных ящиков, щитков, реостатов, регуляторов, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления;

• Монтаж силового электрооборудования;

• Монтаж слаботочных сетей.

• Заработная плата указана за отработанный месяц (30 дней) уже с вычетом налогов.

Требования:

• Наличие профессионального образования;

• Умение пользоваться спец. приборами;

• Знание технологии выполнения строительно-монтажных работ, электромонтажных работ;

• Допуск к работам на высоте;

• Исполнительность, ответственность.

Условия:

• Вахтовый метод работы (45/45 дней, 45/30, возможен индивидуальный график).

• Работа на объектах строительства ХМАО/ЯНАО (нефтегазовая отрасль), возможны другие регионы.

• Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц (оклад зависит от разряда + премия).

• Официальное трудоустройство.

• Проживание на объекте в вагон-бытовке.

• Оплата проезда (дом-работа, работа-дом) и питания.

• Спецодежда предоставляется Работодателем.

Обязанности:

• Выполнение электромонтажных работ на объектах строительства (монтаж линий связи, установка приборов учета электроснабжения, в том числе на опорах);

• Сборка щитового оборудования;

• Прокладка кабельных лотков и перфорированных монтажных профилей;

• Установка защитных устройств кожухов и ограждений. Прокладка труб, кабелей и отводов;

• Установка вводных и распределительных ящиков, щитков, реостатов, регуляторов, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления;

• Монтаж силового электрооборудования;

• Монтаж слаботочных сетей.

• Заработная плата указана за отработанный месяц (30 дней) уже с вычетом налогов.

Требования:

• Наличие профессионального образования;

• Умение пользоваться спец. приборами;

• Знание технологии выполнения строительно-монтажных работ, электромонтажных работ;

• Допуск к работам на высоте;

• Исполнительность, ответственность.

Условия:

• Вахтовый метод работы (45/45 дней, 45/30, возможен индивидуальный график).

• Работа на объектах строительства ХМАО/ЯНАО (нефтегазовая отрасль), возможны другие регионы.

• Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц (оклад зависит от разряда + премия).

• Официальное трудоустройство.

• Проживание на объекте в вагон-бытовке.

• Оплата проезда (дом-работа, работа-дом) и питания.

• Спецодежда предоставляется Работодателем.