Руководство деятельностью подразделения в соответствии с положением о нём, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Координация деятельности подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Контроль за работой персонала подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в подразделении. Разработка перспективных и текущих планов работы подразделения, контроль за выполнением этих планов. Анализ работы подразделения за отчётный период, представление отчёта о работе в установленном порядке. Контроль за качеством ведения медицинской документации. Организация получения работниками подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематическое повышение профессиональной квалификации. Заведующий поликлиникой непосредственно подчиняется главному врачу медицинского учреждения.