Обязанности включают в себя занесение первичных документов в программу 1С, осуществление сверок с контрагентами и выполнение отдельных поручений, связанных с бухгалтерией. 

Обязанности:

-Прием входящих звонков (консультировать по телефону);

-Документооборот (Отчёт и договора);

-Работа с ПК (Эл. почта, соц. сети, Office Word)

Требования:

-доброжелательность

-исполнительность

-внимательность при работе с документами

Условия:

-График работы 5/2 с 09:30 до 18:30

-Своевременная выплата (2 раза в месяц)

-Возможность профессионального роста и развития

-Хороший коллектив

-Офис в центре

-Удобное рабочее место Wi-fi, кондиционер, кулер

Номер для связи 89029797488

Бухгалтер осуществляет:

• работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками)
• участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
• отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности техникума по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
• подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

• выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

• осуществляет:

  - бухгалтерский учет ТМЦ;

  - разработку, организацию мероприятий, которые направлены на оптимизацию работы с ТМЦ, рационализацию использования соответствующих ресурсов;

  - формирование, прием, хранение, контроль комплектности и корректности первичной документации, связанной с учетом ТМЦ;

  - подсчет стоимости, себестоимости ТМЦ;

  -предоставление руководителям и иным заинтересованным лицам бухгалтерской отчетности, а также сопровождающих ее документов, которые отражают учет ТМЦ;

  - внесение на рассмотрение руководства предложений об оптимизации используемых счетов бухучета;

  - разработку необходимых бланков внутрикорпоративной бухгалтерской и финансовой отчетности;

  - подготовку бухгалтерской документации, которая подлежит передаче в архив;

  - формирование и оптимизацию внутрикорпоративной базы данных о бухгалтерском учете ТМЦ.

  -принимает участие в проведении инвентаризации ТМЦ и основных фондов(на 3-х объектах).

  -выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);

  - отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими выполняет следующие обязанности: принимает и осуществляет контроль за правильностью составления табелей учета рабочего времени, приказов, больничных листов и других документов по начислению заработной платы; начисляет заработную плату работникам с применением  программы «1-С зарплата и кадры» по подведомственным учреждениям Департамента образования; производит удержания по исполнительным листам и заявлениям работников; осуществляет разноску и сверку по соответствующим счетам бухгалтерского учета; подготавливает информацию для составления сводной отчетности; соблюдает сроки составления бухгалтерской отчетности; формирует и представляет отчеты  для дальнейшей передачи  в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, электронные больничные листы), ИФНС (6-НДФЛ, ПСВ, уведомления об исчисленных суммах платежей, СЗПГос, ЕФС-1); выдает справки по заработной плате, для начисления пенсии; формирует ведомости для отправки их в соответствующие кредитные учреждения; поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности.

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Учет материальных ценностей. Соблюдение трудовой дисциплины.

Осуществляет прием первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета, проверяет полноту, правильность, законность составления первичных документов и подготавливает их к счетной обработке. Осуществляет контроль за своевременным исполнением обязательств по оплате по условиям договоров, заключенных учреждениями на оказание услуг. Принимает меры по погашению задолженности. Производит перечисление платежей за оказание услуги, согласно представленных счетов, актов выполненных работ, товарных накладных, договоров, расходов, связанных с авансовыми отчетами и других платежей по подведомственным учреждениям. Выполняет операции по восстановлению, перераспределению финансирования, кассовых расходов. Производит своевременную и достоверную разноску платежных поручений в программу "1С Предприятие", ежемесячно осуществляет сверку финансирования и кассового расхода в программных продуктах. Осуществляет учет денежных средств на лицевых счетах.

1.  Подготовка (совместно с главным бухгалтером) бухгалтерской отчетности и пояснений к формам отчетности по стандартам РСБУ;  

2. Формирование трансформационных таблиц; 

3. Участие в разработке ТЗ для автоматизации бизнес-процессов; 

4. Разработка  инструкций по порядку ведения учета и отражения операций в учетной системе, а также, отслеживание их исполнения;  

5. Анализ состояния бухгалтерского и налогового учета деятельности компании и участие в проведении аудиторских проверок.  

• Учет расчетов с поставщиками, покупателями и подотчетными лицам;
• Учет основных средств и тмц;
• Учет производственных операций;
• Сверка взаиморасчетов;
• Замещение коллег на аналогичных должностях во время отпусков

Обязанности:

Закрытие и подведение итогов по потребителям физическим лицам в специализированной программе.

Требования:

Среднее профессиональное или высшее образование с опытом работы от 3 лет и знание программы Omni-US.

• Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, достигнутых аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования.
• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников Общества применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений.
• Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда в соотношении выработки и средней заработной платы в разрезе структурных подразделений Общества и материального стимулирования.
• Организовывать работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работникам, внедрению современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации.
• Разрабатывать:-мероприятия, связанных с высвобождением работников при избыточной численности трудовых ресурсов;- мероприятия по изысканию возможности обеспечения рабочими местами, финансовыми ресурсами работников избыточных профессий и специальностей;- мероприятий, связанных с привлечением работников при дефиците трудовых ресурсов на предприятии (повышение привлекательности рабочих мест на предприятии за счет повышения заработной платы, организации системы профессиональной подготовки и т.д.).
• Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.
• Разрабатывать мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования.